법률 직원이란 무엇입니까?

법률 직원이란 개인 법률 사무소, 회사, 정부 기관 또는 법률 서비스를 이용하는 기타 조직에서 법률 전문가를 고용하는 것을 말합니다. 법무 담당자의 예로는 변호사, 법률 보조원 및 법무 장관이 있습니다. 조직은 다른 비즈니스와 계약을 체결하거나 세금 조언을 제공하는 등 여러 가지 이유로 법률 전문가를 고용합니다. 소규모 기업은 필요에 따라 법률 전문가와 계약을 맺을 수 있으며 대기업에는 자체 영구 법률 부서가있을 수 있습니다.

미국에서는 변호사로 활동하는 사람은 대개 법대를 마치고 변호사 시험을 통과했습니다. 대부분의 변호사는 하나 이상의 주에서 실습 할 수있는 허가를 받았으며, 일반적인 일반적인 업무 영역에는 가족법, 부동산, 형사 또는 민사 소송이 포함됩니다. 많은 변호사들이 국제법 또는 비영리 법과 같은 특정 분야를 전문으로 선택합니다. 변호사는 스스로 연습하거나 다른 수많은 법률 직원과 함께 대형 법률 회사의 일원이 될 수 있습니다. 또 다른 사람들은 법률 직원을 통해 임시 또는 계약으로 일합니다.

지역 규칙은 다를 수 있지만 변호사가 아닌 사람은 일반적으로 법률을 실천하는 것이 허용되지 않습니다. 또한 대부분의 변호사는 감독하에 생산 된 작업에 대해 궁극적으로 책임을집니다. 법률 보조원이라고도하는 법률 보조원은 변호사의 요청에 따라 많은 법적 업무를 수행 할 수 있지만 고객에게 법률 자문을 제공하거나 법률 실천으로 간주되는 활동에 참여할 수는 없습니다. 일반적인 책임 중 일부는 법률 문서 준비 및 고객 기록 유지를 포함합니다.

법률 직원에는 변호사 나 법률 보조원의 감독하에 행정 업무를 수행하는 법무 장관의 고용도 포함될 수 있습니다. 교육 요건은 다양 할 수 있으며 법무 장관 업무는 종종 엔트리 레벨 직책으로 간주됩니다. 법무 장관으로 일하는 것이 항상 정식 교육을 요구하는 것은 아니며, 실무 훈련만으로도 충분합니다. 일부 사무실에서는 고객을 맞이하고 약속을 잡으며 일반적으로 사무실을 관리하는 관리 전문가의 역할을 더 잘 수행 할 수 있습니다.

많은 조직이 법률 직원과 협력하여 외부 직원을 채용하여 기존 직원의 역량을 넘어서 요구를 충족시킵니다. 종종 수요가 많은 전문가의 예로는 법률 서기 및 문서 코더가 있습니다. 임시 법률 직원은 또한 전일 법률 보조원이나 법률 비서가 필요하지 않은 조직을위한 옵션이기도합니다. 대신, 그들은 특정 프로젝트를 위해 필요에 따라이 전문가들을 고용 할 수도 있습니다.