Was ist der Zusammenhang zwischen Wahrnehmung und Attribution?
Wahrnehmung und Zuschreibung sind eng miteinander verbunden, da bei der Wahrnehmung Informationen über sich selbst oder andere Personen verarbeitet werden und bei der Zuschreibung die Ursache des Verhaltens identifiziert wird. Das Verständnis der Verbindung zwischen den beiden ist für soziale Beziehungen von Bedeutung. Individuelle Wahrnehmungsverzerrungen beeinflussen die Art und Weise, wie Menschen sich selbst und einander wahrnehmen. Ungenaue persönliche Einschätzungen können durch fehlerhafte Wahrnehmung oder Zuschreibung erfolgen. Das Verständnis der Wahrnehmungspsychologie ist auch wichtig, um sich auf Gruppen von Menschen zu beziehen, die einer anderen Kultur, Rasse, einem anderen wirtschaftlichen Status oder einer anderen Altersgruppe angehören.
Der Zusammenhang zwischen Wahrnehmung und Zuschreibung wurde in einem sozialpsychologischen Experiment in einer psychiatrischen Einrichtung untersucht. Studienteilnehmer ohne psychiatrische Erkrankungen stellten sich einer Einrichtung mit der falschen Behauptung, Stimmen zu hören. Die Praktizierenden nahmen ihre Fallgeschichten auf, die mit Ausnahme der falschen Behauptung normal waren und genau berichtet wurden. Obwohl sich die Patienten in der Einrichtung normal verhielten, wurden sie in der Genesung immer noch mit dem Zeichen eines Schizophrenen entlassen. Als die Praktizierenden von dem Experiment erfuhren, erhielten sie erneut die Gelegenheit, ihre Einschätzungen genau vorzunehmen, und die Ergebnisse zeigten wiederholte diagnostische Ungenauigkeiten.
Eine ungenaue Wahrnehmung und Zuschreibung kann zu ungenauen Diagnosen, Einstellungsfehlern oder rassistischen Profilen führen. Wahrnehmung tritt auf, wenn ein bestimmtes Verhalten beobachtet wird, z. B. wenn ein Bewerber zu spät zu seinem Vorstellungsgespräch kommt. Wenn ein Interviewer dieses Verhalten wahrnimmt, kann er die Handlung sofort der Verantwortungslosigkeit zuschreiben, basierend auf allgemeinen Überzeugungen darüber, wie sich die Leute für ein Vorstellungsgespräch verhalten sollen, z. B. wenn sie pünktlich oder früh ankommen. Ohne ein Gespräch mit dem Antragsteller über die Verspätung zu führen, kann es sein, dass der Interviewer die wahre Ursache für die Verspätung, die aufgrund eines schweren Unfalls zu einem Stau auf der Autobahn führen kann, nicht kennt.
Der Zusammenhang zwischen Wahrnehmung und Zuschreibung wurde auch in der Art und Weise beobachtet, wie Menschen sich selbst sehen und bewerten. Ein persönlicher Erfolg, wie z. B. eine hohe Punktzahl bei einer Prüfung, kann auf persönliche Intelligenz oder einen qualifizierten Lehrer zurückgeführt werden. Menschen, die ihre Leistungen immer auf ihre eigenen Anstrengungen und ihr Versagen auf externe Faktoren zurückführen, können Probleme in den sozialen Beziehungen haben. Herausfordernd ist auch das umgekehrte Szenario, in dem eine Person eine Leistung niemals der persönlichen Anstrengung zuschreibt, was möglicherweise zu einem geringen Selbstwertgefühl führt.
Die Analyse von Wahrnehmungs- und Zuschreibungsverzerrungen findet häufig im Hinblick auf den Gerichtssaal statt. Ein potenzieller Juror, der negative Vorurteile gegenüber Menschen einer bestimmten Rasse, Altersgruppe oder sexuellen Ausrichtung hat, weist seinen Handlungen möglicherweise automatisch negative Konnotationen zu. Umgekehrt kann eine Person, die dazu neigt, sich auf äußere Faktoren wie Diskriminierung oder unfaire Gesetze als Ursache für schlechtes Benehmen zu konzentrieren, aufgrund mangelnder Objektivität ebenfalls aus der Auswahl der Jury ausgeschlossen werden.