Qual è la connessione tra percezione e attribuzione?
La percezione e l'attribuzione sono strettamente collegate perché la percezione implica l'elaborazione di informazioni sull'io o sulle altre persone e l'attribuzione implica l'identificazione della causa del comportamento. Comprendere la connessione tra i due è significativo per le relazioni sociali. I pregiudizi della percezione individuale influenzano il modo in cui le persone percepiscono se stesse e gli altri. Valutazioni personali imprecise potrebbero essere fatte attraverso percezioni o attribuzioni errate. Comprendere la psicologia della percezione è anche importante per relazionarsi con gruppi di persone che hanno una cultura, razza, stato economico o gruppo di età diversi.
La connessione tra percezione e attribuzione è stata esplorata in un esperimento di psicologia sociale in una struttura psichiatrica. I partecipanti allo studio che erano privi di condizioni psichiatriche si presentarono a una struttura con la falsa pretesa di sentire voci. I praticanti hanno preso le loro case history che, ad eccezione della falsa affermazione, erano normali e riportate in modo accurato. Sebbene i pazienti si siano comportati normalmente mentre erano nella struttura, sono stati comunque dimessi con l'etichetta di schizofrenici in fase di recupero. Dopo aver appreso dell'esperimento, i professionisti hanno ricevuto un'altra opportunità per essere precisi nelle loro valutazioni e i risultati hanno mostrato ripetute inesattezze diagnostiche.
La percezione e l'attribuzione imprecise potrebbero portare a diagnosi imprecise, errori di assunzione o profilazione razziale. La percezione si verifica quando si osserva un comportamento specifico, ad esempio quando un candidato arriva in ritardo per il colloquio. Quando percepisce questo comportamento, un intervistatore potrebbe immediatamente attribuire l'atto all'irresponsabilità sulla base di convinzioni generali su come le persone dovrebbero agire per un colloquio di lavoro, come arrivare in tempo o in anticipo. Senza impegnarsi in una discussione con il richiedente sul ritardo, l'intervistatore potrebbe non apprendere la vera causa del ritardo, che potrebbe avere un ingorgo stradale a causa di un brutto incidente.
La connessione tra percezione e attribuzione è stata osservata anche nei modi in cui le persone vedono e valutano se stesse. Un successo personale, come un punteggio elevato in un esame, potrebbe essere attribuito all'intelligenza personale o a un insegnante esperto. Le persone che attribuiscono sempre i loro risultati ai propri sforzi e i loro fallimenti a fattori esterni potrebbero avere problemi nelle relazioni sociali. Altrettanto avvincente è lo scenario inverso in cui una persona non attribuisce mai un risultato allo sforzo personale, con conseguente potenziale bassa autostima.
L'analisi dei pregiudizi di percezione e attribuzione spesso si svolge in relazione all'aula di tribunale. Un potenziale giurato che ha pregiudizi negativi associati a persone di una razza, una fascia di età o un orientamento sessuale specifici potrebbe assegnare automaticamente connotazioni negative alle loro azioni. Al contrario, una persona che tende a concentrarsi su fattori esterni - come la discriminazione o le leggi sleali - in quanto causa di cattivi comportamenti in tutti i casi potrebbe anche essere eliminata dalla selezione della giuria a causa della mancanza di obiettività.