¿Cómo aumento la productividad de los trabajadores?
Hay varias formas diferentes de aumentar la productividad de los trabajadores y garantizar que los empleados estén contentos y se sientan apreciados por el trabajo que realizan. Una de las primeras maneras es establecer objetivos claros para cada empleado y hacer que se sienta responsable. Además, también es muy importante dar a los empleados un lugar seguro y agradable para trabajar tanto como sea posible; Ciertamente, algunos entornos pueden no ser el lugar más agradable para trabajar, pero siempre se deben seguir las reglas de seguridad. Proporcionar comentarios regulares y ofrecer recompensas como bonos, es otra excelente manera de aumentar la productividad de los trabajadores.
En general, una de las mejores formas de aumentar la productividad de los trabajadores es proporcionar objetivos y dirección a los empleados, pero no a la microgestión. Hacer un seguimiento de cada pequeño detalle tiende a hacer que los empleados se sientan incompetentes, y como si no se pueda confiar en ellos. Por el contrario, en muchos casos establecer metas y esperar lo mejor de los empleados los alentará a ascender a esos objetivos. Configuración de AccountabiLity, y dentro de la razón, asegurarse de que un empleado comprenda que es su trabajo asumir la responsabilidad de sus acciones y decisiones, no solo puede aumentar la productividad de los trabajadores, sino reducir los errores.
En un nivel práctico, el lugar de trabajo también debe fomentar la productividad de los trabajadores al ser seguros y tecnológicamente lo suficientemente avanzados como para que los trabajadores puedan hacer sus trabajos. Es posible que las nuevas computadoras, equipos funcionales o teléfonos celulares se requiera inversiones para que los empleados se aseguren de que no experimenten problemas técnicos al tratar de hacer su trabajo. Muchos países también tienen leyes laborales que especifican las reglas y regulaciones de seguridad que deben estar vigentes en el lugar de trabajo para garantizar que los empleados no se lesionen en el trabajo; Asegurarse de que se sigan estas leyes es otra buena manera de aumentar la productividad de los trabajadores.
Los empleados que sienten que realmente se escuchan también es probable que sean más profesionalesductivo también. Las reuniones regulares con la gerencia, donde un empleado recibe comentarios sobre su trabajo y puede hacer preguntas o hacer sugerencias a cambio, son muy importantes. Dar a los empleados la libertad de ser creativos y compartir sus propias ideas los hará sentir apreciados y aumentar el disfrute del trabajo, lo que está directamente relacionado con la productividad. Recompensar a los empleados por un buen trabajo con bonos, promociones o eventos divertidos también puede aumentar los sentimientos de apreciación. El aumento de la productividad de los trabajadores puede llevar tiempo, pero es completamente posible con un poco de esfuerzo.