Come posso aumentare la produttività dei lavoratori?

Esistono diversi modi per aumentare la produttività dei lavoratori e garantire che i dipendenti siano felici e si sentano apprezzati per il lavoro svolto. Uno dei primi modi è quello di fissare obiettivi chiari per ciascun dipendente e renderlo responsabile. Inoltre, è anche molto importante offrire ai dipendenti un luogo di lavoro sicuro e piacevole il più possibile; sicuramente alcuni ambienti potrebbero non essere il posto più piacevole dove lavorare, ma le regole di sicurezza dovrebbero sempre essere seguite. Fornire feedback regolari e offrire premi come bonus, è un altro ottimo modo per aumentare la produttività dei lavoratori.

In generale, uno dei modi migliori per aumentare la produttività dei lavoratori è quello di fornire obiettivi e direttive ai dipendenti, ma non alla gestione microscopica. Tenere traccia di ogni piccolo dettaglio tende a far sentire i dipendenti incompetenti e come se non potessero fidarsi di loro. Al contrario, in molti casi fissare obiettivi e aspettarsi il meglio dai dipendenti li incoraggerà a raggiungere tali obiettivi. Stabilire la responsabilità e, all'interno della ragione, assicurarsi che un dipendente capisca che è suo compito assumersi la responsabilità delle proprie azioni e decisioni, può non solo aumentare la produttività dei lavoratori, ma ridurre gli errori.

A livello pratico, il posto di lavoro dovrebbe anche incoraggiare la produttività dei lavoratori essendo sicuro e tecnologicamente abbastanza avanzato da consentire ai lavoratori di svolgere il proprio lavoro. Nuovi computer, apparecchiature funzionanti o telefoni cellulari potrebbero essere tutti investimenti necessari per i dipendenti per essere sicuri che non si verifichino problemi tecnici quando provano a fare il loro lavoro. Molti paesi hanno anche leggi sul lavoro che specificano le norme e i regolamenti di sicurezza che devono essere in atto sul posto di lavoro per garantire che i dipendenti non siano feriti sul lavoro; assicurarsi che queste leggi vengano seguite è un altro buon modo per aumentare la produttività dei lavoratori.

Anche i dipendenti che sentono di essere ascoltati sono probabilmente più produttivi. Incontri regolari con la direzione in cui un dipendente riceve feedback sul proprio lavoro e può porre domande o dare suggerimenti in cambio, sono molto importanti. Dare ai dipendenti la libertà di essere creativi e condividere le proprie idee li farà sentire apprezzati e aumentare il godimento del lavoro, che è direttamente correlato alla produttività. Premiare i dipendenti per il buon lavoro con bonus, promozioni o eventi divertenti può anche aumentare il senso di apprezzamento. L'aumento della produttività dei lavoratori può richiedere del tempo, ma è del tutto possibile con un piccolo sforzo.