¿Cuáles son algunos errores de entrevista de trabajo comunes para evitar?
Las entrevistas de trabajo son situaciones estresantes para la mayoría de nosotros. Queremos causar una buena impresión y convencer al entrevistador de nuestra idoneidad para el trabajo. Pero, el estrés de tratar de tener una entrevista perfecta puede hacernos cometer errores. A menudo podemos evitar muchos errores comunes de entrevistas de trabajo planeando con anticipación y practicando lo que diremos y haremos.
1. No se prepara correctamente
Comprenda todo lo que pueda sobre la empresa antes de la entrevista. La idea no es prepararse para evitar errores de entrevista de trabajo al aprender solo estadísticas sobre la empresa, sino tratar de comprender la cultura de la empresa. Lea su sitio web para reunir el tono, ¿es formal o informal? ¿Las biografías son humorísticas o serias? Lo más importante, ¿cuál es la declaración de misión y los valores centrales de la empresa? Anticipe las preguntas que se le puede hacer y practique sus respuestas en voz alta.
2. Llegar tarde
Todos saben que deberías neveR llegar tarde a una entrevista de trabajo. Sin embargo, sucede. Haga que su atuendo limpie y listo para la noche anterior. Pon tu chaqueta, las llaves y todo lo que necesitas junto a la puerta antes de irte a la cama para que todo esté ahí mientras intentas salir de la puerta de tu entrevista. Finge que debas estar allí media hora antes de tiempo y luego espera en una cafetería cercana si tienes demasiado temprano.
3. no traer documentos de respaldo importantes
Traiga algunas copias adicionales de su currículum en caso de que resulte entrevistado por un panel en lugar de un entrevistador. Si bien ciertamente no es uno de los errores de entrevista de trabajo más terribles si solo trae una copia de su currículum, tener uno por entrevistador lo hará lucir bien preparado y profesional. También traiga cualquier carta de recomendación. Si llega a un punto en la entrevista donde se le pregunta sobre su idoneidad para elPosicione, véntese, pero también produzca la carta de respaldo de su carpeta o caso. Un periodista que entrega sus muestras publicadas en una entrevista tiene una mejor oportunidad de conseguir el trabajo que uno sin muestras.
4. omitir la tarjeta de agradecimiento
Enviar una tarjeta de agradecimiento o un correo electrónico de agradecimiento el día después de la entrevista es ciertamente apreciado por la mayoría de los empleadores potenciales. Hace que el candidato parezca educado y profesional. Este es uno de los errores de entrevista de trabajo más comunes e incluso puede tener o aprovechar la oportunidad para una segunda entrevista si otros candidatos expresan su agradecimiento e interés y usted no. Asegúrese de elegir un diseño de tarjeta apropiado para una imagen comercial, pero no demasiado pretencioso. Simplemente agradezca al entrevistador por su tiempo y mencione que todavía está muy interesado en el puesto y espero saber de él o ella pronto.