Vad är några vanliga misstag om jobbintervju att undvika?
Jobbintervjuer är stressande situationer för de flesta av oss. Vi vill göra ett gott intryck och övertyga intervjuaren om vår lämplighet för jobbet. Men stressen av att försöka ha en perfekt intervju kan faktiskt få oss att göra misstag. Vi kan ofta undvika många vanliga jobbintervjufel genom att planera framåt och öva på det vi kommer att säga och göra.
1. Underlåtenhet att förbereda sig ordentligt
Förstå så mycket du kan om företaget innan intervjun. Idén är inte att förbereda sig för att undvika jobbintervjufel genom att lära sig bara statistik om företaget, utan snarare genom att försöka förstå företagskulturen. Läs deras webbplats för att samla tonen - är det formellt eller informellt? Är biografierna humoristiska eller seriösa? Viktigast, vad är företagets uppdrag och kärnvärden? Förutse de frågor du kan ställas och öva dina svar högt.
2. Att vara sen
Alla vet att du aldrig ska vara sen för en jobbintervju. Ändå händer det. Ha din outfit ren och redo att gå kvällen innan. Sätt din jacka, nycklar och allt du behöver precis vid dörren innan du lägger dig till sängen så att allt är där medan du försöker komma ut genom dörren till din intervju. Låtsas att du ska vara där en halv timme före tiden och vänta sedan i ett närliggande kafé om du är för tidig.
3. Inte ta med viktiga reservdokument
Ta med några extra kopior av ditt CV om det visar sig att du ska intervjuas av en panel snarare än en intervjuare. Även om det verkligen inte är något av de mest fruktansvärda misstag om jobbintervjuer om du bara tar med dig en kopia av ditt CV, med en per intervjuare får du dig att vara väl förberedd och professionell. Ta också med eventuella rekommendationsbrev. Om du når en punkt i intervjun där du blir frågad om din lämplighet för tjänsten, sälja dig själv, men också producera säkerhetskopian från din mapp eller ärende. En reporter som delar ut sina publicerade prover vid en intervju har en bättre chans att få jobbet än ett utan prover.
4. Utelämnande av tackkortet
Att skicka ett tackkort eller ett e-postmeddelande dagen efter intervjun uppskattas säkert av de flesta potentiella arbetsgivare. Det får kandidaten att vara artig och professionell. Detta är ett av de vanligaste jobbintervjufelen och det kan till och med göra eller bryta chansen för en andra intervju om andra kandidater uttrycker sitt tack och intresse och du inte gör det. Var noga med att välja en kortdesign som passar en affärsbild, men inte för pretentiös. Tack bara intervjuaren för hans eller hennes tid och nämn att du fortfarande är mycket intresserad av positionen och hoppas att höra från honom eller henne snart.