¿Qué significa "trabajar para el fin de semana"?
El término de la jerga "Trabajando para el fin de semana" se usa para implicar que alguien está superando la semana laboral al enfocarse el fin de semana. A veces significa que alguien está aflojando o completando el trabajo de baja calidad como resultado de centrarse en las actividades divertidas que se avecinan en lugar de en el trabajo, y en otros casos se usa para sugerir que alguien no está contento en el trabajo. Se han realizado una amplia variedad de estudios para aprender más sobre las actitudes sobre el trabajo tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Ya sea que las personas trabajen durante el fin de semana o no, la evidencia sugiere que las personas están más felices durante los fines de semana, incluso si expresan satisfacción con sus trabajos.
Esta jerga de negocios se ve comúnmente en referencia a los trabajadores de oficina, que tienden a tener horarios muy establecidos y pueden encontrar su trabajo menos que centelleándose. Trabajar para el fin de semana puede ser un sentimiento común entre las personas que piensan en sus trabajos como necesidades de ganar dinero, sin recompensas o placeres adicionales. Una persona que trabaja para elEl fin de semana puede usar el trabajo para apoyar las actividades de ocio los fines de semana y durante las vacaciones, literalmente trabajando para pagar el fin de semana.
Los empleados que están satisfechos o sienten que su trabajo tiene significado tienden a ser más felices y también pueden funcionar mejor en contraste con las personas que ven sus trabajos como medios para un fin. Una persona que trabaja durante el fin de semana puede estar infeliz o aburrida en el trabajo. Cambiar las condiciones de trabajo puede eliminar las actitudes del lugar de trabajo y hacer que las personas estén más interesadas y comprometidas en el lugar de trabajo, reduciendo la sensación de trabajo durante el fin de semana. Las promociones, los movimientos a diferentes departamentos y otros cambios en el lugar de trabajo, como instituir horas flexibles, pueden hacer que los empleados se sientan más felices en el trabajo y menos enfocados en el fin de semana.
El trabajo de oficina regular puede ser agotador, especialmente cuando hay un tiempo de vacaciones limitado disponible. Los viernes, las personas pueden sentir que se han ganado el fin de semana a popaEr su trabajo de la semana, y el sentimiento "Gracias a Dios es viernes" suena en oficinas grandes y pequeñas a medida que los empleados intercambian información sobre los planes de fin de semana y concluyen su trabajo para la semana para que puedan irse tan pronto como terminen las horas de oficina.
.Las personas que sienten que están trabajando durante el fin de semana pueden querer hablar con sus supervisores sobre que se les den responsabilidades laborales nuevas o diferentes. Las personas con habilidades valiosas que no se están poniendo a trabajar pueden sentirse especialmente frustradas e inquietas en el entorno de trabajo y pueden comenzar a sentir que están trabajando durante el fin de semana.