Vad betyder "Arbeta för helgen"?

Slangbegreppet ”arbeta för helgen” används för att antyda att någon kommer igenom arbetsveckan genom att fokusera på helgen. Det betyder ibland att någon slackar eller avslutar arbete av låg kvalitet som ett resultat av att fokusera på de roliga aktiviteterna framöver snarare än på jobbet, och i andra fall används det för att föreslå att någon är olycklig på jobbet. En mängd olika studier har genomförts för att lära sig mer om attityder om arbete både på och utanför arbetsplatsen. Oavsett om människor arbetar för helgen eller inte, tyder det på att människor är lyckligare under helgerna, även om de uttrycker tillfredsställelse med sina jobb.

Det här företagsslanget ses ofta med hänvisning till kontorsanställda, som tenderar att ha mycket uppsatta scheman och kanske tycker att deras arbete är mindre än lysande. Att arbeta för helgen kan vara ett vanligt känsla bland människor som tänker på sina jobb som nödvändigheter för att tjäna pengar, utan några extra belöningar eller nöjen. En person som arbetar under helgen kan använda jobbet för att stödja fritidsaktiviteter på helgerna och under semestern, bokstavligen arbetar för att betala för helgen.

Anställda som är nöjda eller känner sig som deras arbete har betydelse tenderar att vara lyckligare och kan också prestera bättre i kontrast till människor som ser sina jobb som ett medel för ett slut. En person som arbetar under helgen kan vara olycklig eller uttråkad på jobbet. Ändrade arbetsförhållanden kan skaka arbetsplatsens attityder och göra människor mer intresserade och engagerade på arbetsplatsen, vilket minskar känslan av att arbeta för helgen. Kampanjer, flyttningar till olika avdelningar och andra förändringar på arbetsplatsen, som att sätta in flexibla timmar, kan göra att anställda känner sig mer lyckliga på jobbet och mindre fokuserade på helgen.

Regelbundna kontorsarbete kan vara oerhört, särskilt när begränsad semester är tillgänglig. På fredagar kanske människor känner sig som de har förtjänat helgen efter deras arbete från veckan, och känslan "tack och lov är det fredag" ringer ut på kontor som stora och små då anställda utbyter information om helgens planer och lägger ner sitt arbete för veckan så att de kan lämna så snart kontortiden är slut.

Människor som känner att de arbetar under helgen kanske vill prata med sina handledare om att få ett nytt eller annat jobbansvar. Personer med värdefulla färdigheter som inte sätts i arbete kan känna sig särskilt frustrerade och rastlösa i arbetsmiljön och kan börja känna att de arbetar under helgen.