Was bedeutet "Arbeiten am Wochenende"?

Der Slangbegriff „Arbeiten für das Wochenende“ bedeutet, dass jemand die Arbeitswoche übersteht, indem er sich auf das Wochenende konzentriert. Es bedeutet manchmal, dass jemand aufgrund der Konzentration auf die vor ihm liegenden lustigen Aktivitäten und nicht auf die Arbeit nachlässt oder Arbeiten von geringer Qualität ausführt, und in anderen Fällen wird dies verwendet, um darauf hinzuweisen, dass jemand bei der Arbeit unzufrieden ist. Eine Vielzahl von Studien wurde durchgeführt, um mehr über Einstellungen zur Arbeit am und außerhalb des Arbeitsplatzes zu erfahren. Unabhängig davon, ob die Menschen am Wochenende arbeiten oder nicht, deuten die Beweise darauf hin, dass die Menschen an den Wochenenden zufriedener sind, auch wenn sie mit ihrer Arbeit zufrieden sind.

Diese Art von Geschäftssprache wird im Allgemeinen in Bezug auf Büroangestellte gesehen, die in der Regel sehr festgelegte Zeitpläne haben und deren Arbeit möglicherweise weniger als funkelnd ist. Das Arbeiten für das Wochenende kann ein allgemeines Gefühl für Menschen sein, die sich ihre Arbeit als notwendig erachten, um Geld zu verdienen, ohne zusätzliche Belohnungen oder Vergnügen. Eine Person, die für das Wochenende arbeitet, kann den Job nutzen, um Freizeitaktivitäten an den Wochenenden und in den Ferien zu unterstützen, wörtlich gesagt, um das Wochenende zu bezahlen.

Mitarbeiter, die zufrieden sind oder das Gefühl haben, dass ihre Arbeit Sinn hat, sind in der Regel glücklicher und können im Gegensatz zu Menschen, die ihre Arbeit als Mittel zum Zweck ansehen, auch bessere Leistungen erbringen. Eine Person, die für das Wochenende arbeitet, kann bei der Arbeit unglücklich oder gelangweilt sein. Veränderte Arbeitsbedingungen können die Einstellungen am Arbeitsplatz aufrütteln und das Interesse und Engagement der Menschen am Arbeitsplatz steigern und das Arbeitsgefühl für das Wochenende verringern. Beförderungen, Bewegungen in verschiedenen Abteilungen und andere Veränderungen am Arbeitsplatz, z. B. die Einführung flexibler Arbeitszeiten, können dazu führen, dass sich die Mitarbeiter bei der Arbeit zufriedener fühlen und sich weniger auf das Wochenende konzentrieren.

Regelmäßige Büroarbeit kann anstrengend sein, insbesondere wenn begrenzte Urlaubszeiten zur Verfügung stehen. Freitags haben die Leute vielleicht das Gefühl, das Wochenende nach der Woche verdient zu haben, und in kleinen und großen Büros ertönt die Botschaft „Gott sei Dank, es ist Freitag“, wenn Mitarbeiter Informationen über Wochenendpläne austauschen und ihre Arbeit für die Woche abschließen so können sie gehen, sobald die Bürozeiten zu Ende sind.

Personen, die das Gefühl haben, am Wochenende zu arbeiten, möchten möglicherweise mit ihren Vorgesetzten darüber sprechen, ob ihnen neue oder andere Aufgaben übertragen werden. Menschen mit wertvollen Fähigkeiten, die nicht zur Arbeit gebracht werden, fühlen sich möglicherweise besonders frustriert und unruhig im Arbeitsumfeld und haben das Gefühl, am Wochenende zu arbeiten.