Cosa significa "lavorare per il fine settimana"?
Il termine gergale "Lavorare per il fine settimana" viene utilizzato per implicare che qualcuno sta attraversando la settimana lavorativa concentrandosi sul fine settimana. A volte significa che qualcuno sta rallentando o completando il lavoro di bassa qualità a causa della concentrazione sulle attività divertenti in vista piuttosto che sul lavoro, e in altri casi viene utilizzato per suggerire che qualcuno è infelice al lavoro. È stata condotta un'ampia varietà di studi per saperne di più sugli atteggiamenti sul lavoro sia dentro che fuori dal posto di lavoro. Che le persone lavorano per il fine settimana o meno, le prove suggeriscono che le persone sono più felici durante i fine settimana, anche se esprimono soddisfazione per il loro lavoro.
Questo elemento di gergo degli affari è comunemente visto in riferimento agli impiegati, che tendono ad avere programmi molto fissi e possono trovare il loro lavoro meno che scintillare. Lavorare per il fine settimana può essere un sentimento comune tra le persone che pensano al loro lavoro come necessità di guadagnare denaro, senza ulteriori premi o piaceri. Una persona che lavora per ilIl fine settimana può utilizzare il lavoro per supportare le attività ricreative nei fine settimana e durante le vacanze, lavorando letteralmente per pagare il fine settimana.
I dipendenti che sono soddisfatti o che si sentono come se il loro lavoro abbia un significato tendono ad essere più felici e possono anche esibirsi meglio in contrasto con le persone che considerano il loro lavoro come mezzo per raggiungere un fine. Una persona che lavora per il fine settimana può essere infelice o annoiata al lavoro. Il cambiamento delle condizioni di lavoro può scuotere gli atteggiamenti sul posto di lavoro e rendere le persone più interessate e impegnate sul posto di lavoro, riducendo il senso di lavorare per il fine settimana. Le promozioni, i movimenti a diversi dipartimenti e altri cambiamenti sul posto di lavoro, come l'istituzione di ore flessibili, possono far sentire i dipendenti più felici al lavoro e meno focalizzati nel fine settimana.
Il lavoro di ufficio regolare può essere estenuante, soprattutto quando è disponibile un tempo di vacanza limitato. Il venerdì, le persone potrebbero sentirsi come se avessero guadagnato il fine settimana a poppaè il loro lavoro dalla settimana e il sentimento "grazie a Dio è venerdì" suona in uffici grandi e piccoli mentre i dipendenti scambiano informazioni sui piani del fine settimana e avvolgono il loro lavoro per la settimana in modo che possano andarsene non appena la fine dell'ufficio.
Le persone che si sentono come se stessero lavorando per il fine settimana potrebbero voler parlare con i loro supervisori di avere responsabilità lavorative nuove o diverse. Le persone con preziose abilità che non vengono messe al lavoro possono sentirsi particolarmente frustrate e irrequiete nell'ambiente di lavoro e possono iniziare a sentirsi come se stessero lavorando per il fine settimana.