¿Qué es una consultoría de ONG?
Una consultora de ONG ofrece asesoramiento, capacitación y soluciones a organizaciones no gubernamentales (ONG) en todo el mundo. Los servicios de consultoría incluyen evaluaciones, asesoramiento legal, proyectos y asesoramiento de estructura organizacional. Se ofrecen para las ONG nacionales e internacionales, si la ONG está dispuesta o puede pagar los servicios. Cada consultoría de ONG está dirigida y personalizada por personas con experiencia en el mundo de las organizaciones no gubernamentales y el desarrollo internacional.
se crean ONG por una variedad de razones. Estos pueden ser sociales o políticos, y pueden ser proyectos a largo o corto plazo. Caen en un área media entre ser departamentos gubernamentales y ser negocios independientes e impulsados por las ganancias. La mayoría de las ONG, por lo tanto, no son organizaciones de fines de lucro financiadas por fondos gubernamentales o intergubernamentales.
Si bien las ONG surgieron por primera vez en el siglo XIX, el número de organizaciones creció significativamente en la segunda mitad del siglo XX. Mientras se crean algunas ONGPor personas con experiencia en la administración de tales organizaciones o al menos al administrar departamentos gubernamentales o negocios independientes, muchos otros no. Esto abrió una brecha en el mercado para que cada consultoría de ONG explote. Los servicios ofrecidos por una consultoría de ONG se pueden dividir en cuatro sectores: organización, capacitación, finanzas y gestión de proyectos.
.El asesoramiento y la asistencia organizacionales están dirigidos naturalmente a las nuevas ONG, pero también pueden ser efectivas para las ONG que desean funcionar de manera más eficiente. Los servicios tienden a concentrarse primero en la estructura, asegurando que la ONG funcione bien, tenga los empleados y sistemas necesarios y hace lo que se estableció para hacer. Este último viene de la consultora de ONG que ayuda a la ONG a centrarse en su visión y misión. Otra ayuda organizacional ofrecida por consultorías incluye el desarrollo de capacidades, la planificación de mejoras y el desarrollo de la cultura organizacional.
El consejo de entrenamiento está dirigido a dos secciones de la ONG. Primero, la alta gerencia está capacitada para organizar y administrar las organizaciones y, segundo, los empleados están capacitados para hacer su trabajo. La capacitación cubre varios aspectos de una organización, desde la construcción de equipos hasta la política de reclutamiento. La capacitación basada en necesidades cubre detalles de la visión y misión declaradas de la ONG. Otros esquemas de capacitación buscan métodos y estrategias de recaudación de fondos y para mejorar la comunicación y las estrategias de redes.
El asesoramiento financiero de una consultoría de ONG se centra en áreas como la recaudación de fondos y la contabilidad. Como resultado, la consultoría ofrece servicios que ayudan a las ONG con solicitudes de subvenciones, obteniendo exenciones de impuestos y administración de cuentas. También ofrecen asesoramiento legal a las ONG en entornos nacionales y extranjeros.
La gestión de proyectos cubre la planificación, ejecución y evaluación de un evento o proyecto específico en el campo. La planificación abarca desde delinear el proyecto hasta la organización de la logística. Gerencia de proyectosEl estado a menudo incluye el monitoreo y la evaluación de un proyecto en curso por parte de la consultoría de ONG. También buscan aspectos de un proyecto como la participación de la comunidad, el impacto y las relaciones públicas.
.Una serie de consultorías de ONG también trabajan con donantes. Ayudan a los donantes en la evaluación de riesgos al elegir en qué ONG invertir. Esto significa que el donante puede estar seguro de que la ONG existe y hace el trabajo que dice.
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