¿Qué es la economía laboral?
La economía laboral es una forma de filosofía económica que examina los factores involucrados en el trabajo. El campo de la economía laboral es bastante amplio; El análisis del mercado laboral puede incluir no solo consideraciones económicas sino también de cuestiones sociológicas, psicológicas y estadísticas. Algunos de los problemas explorados a través de la economía laboral incluyen las influencias de la educación y la dinámica social en el trabajo, las relaciones entre la fuerza laboral y los empleadores y los salarios.
Probablemente el área más importante en la economía laboral es la relación de los trabajadores y los empleadores. Los trabajadores y los empleadores tienen un contrato de oferta y demanda intrincadamente limitado: los trabajadores suministran mano de obra calificada que los empleadores exigen, mientras que los empleadores suministran salarios y beneficios que exigen los trabajadores. La forma en que funciona esta relación implica muchos factores diferentes, incluidas las consideraciones geográficas y sociales, la función de otros mercados relacionados y la evolución en la filosofía económica.
La economía laboral a menudo se describe comoya sea microcósmico o macrocósmico. La economía laboral microcósmica examina y analiza los problemas individuales, como la relación trabajadora-empleador en una sola empresa. Los problemas macroeconómicos implican el análisis del mercado laboral a través de su relación con la economía, al compararla con segmentos similares pero distintos de la economía, como las divisas.
Se puede utilizar la economía laboral macrocósmica para determinar y analizar problemas como el desempleo. Si el mercado inmobiliario se bloquea, eso puede causar un aumento en el desempleo laboral a medida que se caen los nuevos trabajos de construcción. La economía laboral no estudia el desempleo solo en términos de cuántas personas no tienen trabajo, pero también sondea cuestiones más profundas, como qué tipo de desempleo está ocurriendo y qué factores pueden estar contribuyendo o causando niveles de desempleo. Los problemas de desempleo en la economía pueden ser vitales para determinar la estrategia comercial y la política gubernamental REgarding esfuerzos laborales.
Otra consideración importante en esta área de economía es la determinación de los salarios. Descubrir si a un trabajador se le paga un precio justo y sostenible por su trabajo es un proceso complicado que implica muchos problemas. El rango salarial de mercado para el trabajo, el costo de vida determinado por la geografía, el precio de la educación o la capacitación para el trabajo y la compensación adicional, como los beneficios para la salud, deben considerarse antes de llegar a una conclusión sobre un salario justo.
El mercado laboral es el área de una economía donde se producen bienes, innovaciones tecnológicas realizadas y una gran parte de las personas hacen su salario diario. Por esta razón, el estudio de la economía desde el punto de vista de la mano de obra es una parte importante del análisis total del mercado. No es sorprendente, dada la importancia de los resultados, hay muchas teorías diferentes sobre cómo se debe examinar un mercado laboral. Con casi tantos puntos de vista como economistas, fijando cualquier estafaLos datos de Creta sobre el mercado laboral pueden ser una tarea agotadora y casi imposible.