Wat is arbeidseconomie?
Arbeidseconomie is een vorm van economische filosofie die de factoren die betrokken zijn bij arbeid onderzoekt. Het gebied van arbeidseconomie is vrij breed; analyse van de arbeidsmarkt kan niet alleen economische overwegingen omvatten, maar ook sociologische, psychologische en statistische kwesties. Sommige van de problemen die door arbeidseconomie zijn onderzocht, zijn de invloeden van onderwijs en sociale dynamiek op arbeid, de relaties tussen de beroepsbevolking en werkgevers, en de lonen.
Het belangrijkste gebied in de arbeidseconomie is waarschijnlijk de relatie tussen werknemers en werkgevers. Werknemers en werkgevers hebben een ingewikkeld contract van vraag en aanbod: werknemers leveren geschoolde arbeidskrachten die werkgevers eisen, terwijl werkgevers lonen en voordelen leveren die werknemers eisen. Hoe deze relatie werkt, houdt veel verschillende factoren in, waaronder geografische en sociale overwegingen, de functie van andere gerelateerde markten en de evolutie in de economische filosofie.
Arbeidseconomie wordt vaak beschreven als microkosmisch of macrokosmisch. Microkosmische arbeidseconomie onderzoekt en analyseert individuele problemen, zoals de relatie werknemer-werkgever in een enkel bedrijf. Macro-economische kwesties betreffen het analyseren van de arbeidsmarkt door middel van haar relatie tot de economie, door deze te vergelijken met vergelijkbare, maar verschillende segmenten van de economie, zoals deviezen.
Macrocosmische arbeidseconomie kan worden gebruikt om problemen zoals werkloosheid te bepalen en te analyseren. Als de huizenmarkt crasht, kan dat leiden tot een toename van de werkloosheid naarmate de nieuwbouwbanen afnemen. De arbeidseconomie bestudeert werkloosheid niet alleen in termen van hoeveel mensen geen baan hebben, maar onderzoekt ook diepere kwesties zoals wat voor soort werkloosheid zich voordoet en welke factoren kunnen bijdragen of werkloosheidsniveaus veroorzaken. Werkloosheidsproblemen in de economie kunnen van vitaal belang zijn voor het bepalen van de bedrijfsstrategie en het overheidsbeleid met betrekking tot arbeidsinspanningen.
Een andere belangrijke overweging op dit gebied van economie is de determinatie van lonen. Ontdekken of een werknemer een eerlijke en duurzame prijs krijgt voor zijn of haar arbeid is een ingewikkeld proces dat veel problemen met zich meebrengt. Marktloonbereik voor de baan, kosten van levensonderhoud bepaald door geografie, de prijs van opleiding of training voor de baan, en extra compensatie zoals gezondheidsvoordelen moeten allemaal in overweging worden genomen voordat een conclusie wordt getrokken over een redelijk loon.
De arbeidsmarkt is het gebied van een economie waar goederen worden geproduceerd, technologische innovaties worden gemaakt en een groot deel van de mensen hun dagelijkse loon verdient. Om deze reden is de studie van de economie vanuit het oogpunt van arbeid een belangrijk onderdeel van de totale marktanalyse. Vanzelfsprekend zijn er, gezien het belang van de resultaten, veel verschillende theorieën over hoe een arbeidsmarkt moet worden onderzocht. Met bijna evenveel gezichtspunten als er economen zijn, kan het verzamelen van concrete gegevens over de arbeidsmarkt een vermoeiende en bijna onmogelijke taak zijn.