Che cos'è l'economia del lavoro?
L'economia del lavoro è una forma di filosofia economica che esamina i fattori coinvolti nel lavoro. Il campo dell'economia del lavoro è piuttosto ampio; l'analisi del mercato del lavoro può includere non solo considerazioni economiche ma anche questioni sociologiche, psicologiche e statistiche. Alcune delle questioni esplorate attraverso l'economia del lavoro includono l'influenza dell'educazione e delle dinamiche sociali sul lavoro, i rapporti tra forza lavoro e datori di lavoro e i salari.
Probabilmente l'area più importante in economia del lavoro è il rapporto tra lavoratori e datori di lavoro. I lavoratori e i datori di lavoro hanno un contratto intrinsecamente vincolato di domanda e offerta: i lavoratori forniscono manodopera qualificata richiesta dai datori di lavoro, mentre i datori di lavoro forniscono salari e benefici richiesti dai lavoratori. Come funziona questa relazione implica molti fattori diversi tra cui considerazioni geografiche e sociali, la funzione di altri mercati correlati e l'evoluzione della filosofia economica.
L'economia del lavoro è spesso descritta come microcosmica o macrocosmica. L'economia del lavoro microcosmica esamina e analizza i singoli problemi, come la relazione lavoratore-datore di lavoro in una singola azienda. Le questioni macroeconomiche implicano l'analisi del mercato del lavoro attraverso le sue relazioni con l'economia, confrontandolo con segmenti simili ma distinti dell'economia come i cambi.
L'economia del lavoro macrocosmica può essere utilizzata per determinare e analizzare questioni come la disoccupazione. Se il mercato immobiliare crolla, ciò può causare una ripresa della disoccupazione man mano che i lavori di nuova costruzione diminuiscono. L'economia del lavoro non studia la disoccupazione solo in termini di quante persone sono senza lavoro, ma analizza anche problemi più profondi come il tipo di disoccupazione che si sta verificando e quali fattori possono contribuire o causare livelli di disoccupazione. I problemi di disoccupazione in economia possono essere fondamentali per determinare la strategia aziendale e la politica del governo in merito agli sforzi del lavoro.
Un'altra considerazione importante in questo settore dell'economia è la determinazione dei salari. Scoprire se un lavoratore riceve un prezzo equo e sostenibile per il suo lavoro è un processo complicato che comporta molte questioni. Prima di giungere a una conclusione su un salario equo, tutti i salari di mercato per il posto di lavoro, il costo della vita determinato dalla geografia, il prezzo dell'istruzione o della formazione per il lavoro e l'indennità aggiuntiva come le prestazioni sanitarie devono essere considerati tutti.
Il mercato del lavoro è l'area di un'economia in cui vengono prodotti i beni, apportate innovazioni tecnologiche e una grande parte delle persone paga i loro salari quotidiani. Per questo motivo, lo studio dell'economia dal punto di vista del lavoro è una parte importante dell'analisi totale del mercato. Non sorprende, data l'importanza dei risultati, ci sono molte teorie diverse su come dovrebbe essere esaminato un mercato del lavoro. Con quasi tanti punti di vista quanti sono gli economisti, individuare qualsiasi dato concreto sul mercato del lavoro può essere un compito estenuante e quasi impossibile.