¿Cómo me convierto en un protagonista técnico?
Un plomo técnico es un trabajo de tecnología de la información (TI) que requiere experiencia en computadora y habilidades de gestión. Si una persona quiere convertirse en un líder técnico, debe aprender cómo administrar los sistemas informáticos y entregar proyectos de TI. Estas habilidades de liderazgo son fundamentales para cualquier posición de plomo, pero son más críticas en una organización de TI. Un plomo técnico debe tener una amplia experiencia en muchas facetas de diseño y desarrollo de software.
La resolución de problemas es una de las habilidades clave necesarias para convertirse en un líder técnico. Estas habilidades son necesarias para todos los aspectos del diseño de software, pero son esenciales para el líder técnico del equipo. Debe ser un buen comunicador y oyente efectivo que pueda interpretar problemas y ofrecer soluciones.
Un líder de equipo no necesita ser el gerente. Debe ser el asesor técnico o arquitecto de sistemas que comprende los matices de los sistemas informáticos. Un liderazgo generalmente informa al gerente del proyecto del equipo e identifica y mitigan técnicosLas demandas encontradas en el sistema.
Una persona que se esfuerza por convertirse en un plomo técnico debe ser bien versado en múltiples facetas de la tecnología de la información. Esto lo convertirá en un generalista en múltiples plataformas y arquitecturas de tecnología. Se espera que el líder comprenda las técnicas de gestión de riesgos y tenga experiencia en la resolución de problemas técnicos.
Una forma de convertirse en un protagonista técnico es aprender habilidades ágiles de gestión de proyectos. Esto puede ayudar al líder técnico a comprender los conceptos básicos de costo, alcance y gestión del tiempo. Obtener una certificación en la gestión de proyectos es una buena manera de obtener algunas habilidades básicas de gestión de proyectos.
Otra buena manera de aprender habilidades de liderazgo técnico es obtener un mentor que pueda ayudar a enseñar lo básico. Esta persona debe ser un profesional técnico experimentado que haya construido e implementado aplicaciones de software empresarial. Puede ayudar a la aspirante a LeaDER Aprenda las habilidades básicas necesarias para convertirse en un líder técnico.
El liderazgo técnico es un trabajo estresante y no debe tomarse a la ligera. Se espera que la ventaja resuelva los problemas de manera rápida y eficiente, con poco margen de error. Una persona que quiera convertirse en líder debe sentirse cómoda con la toma de decisiones.
Un líder técnico debería poder evaluar rápidamente los riesgos y opciones basados en problemas de computadora específicos. Debería estar bien versado en muchas tecnologías de software y comprender los conceptos de integración de hardware y software. El plomo técnico también debe tener fuertes habilidades de comunicación y negociación. Esto es esencial al describir y proponer una solución técnica.