Hvordan bliver jeg teknisk leder?

En teknisk kundeemne er et job inden for informationsteknologi (IT), der kræver computererfaring og ledelsesevner. Hvis en person ønsker at blive en teknisk leder, bør han lære at styre computersystemer og levere IT-projekter. Disse lederegenskaber er grundlæggende for enhver lederposition, men er mest kritiske i en it-organisation. En teknisk kunde bør have stor erfaring inden for mange facetter af software design og udvikling.

Problemløsning er en af ​​de vigtigste færdigheder, der kræves for at blive en teknisk leder. Disse færdigheder er nødvendige for alle aspekter af software-design, men er essentielle for teamets tekniske leder. Han skal være en god kommunikator og effektiv lytter, der kan fortolke problemer og tilbyde løsninger.

En teamleder behøver ikke at være manager. Han skal være den tekniske rådgiver eller systemarkitekt, der forstår nuancerne i computersystemer. En lead rapporterer typisk til projektlederen for teamet og identificerer og afhjælper tekniske problemer, der findes i systemet.

En person, der stræber efter at blive en teknisk leder, skal være velbevandret inden for flere facetter af informationsteknologi. Dette vil gøre ham til en generalist inden for flere teknologiplatforme og arkitekturer. Leadet forventes at forstå risikostyringsteknikker og har erfaring med at løse tekniske problemer.

En måde at blive en teknisk leder er at lære smidige projektledelsesevner. Dette kan hjælpe den tekniske leder med at forstå de grundlæggende koncepter om omkostninger, omfang og tidsstyring. At få en certificering i projektledelse er en god måde at få nogle grundlæggende projektledelsesfærdigheder på.

En anden god måde at lære tekniske ledelsesevner på er at få en mentor, der kan hjælpe med at undervise det grundlæggende. Denne person skal være en erfaren teknisk professionel, der har bygget og distribueret softwareapplikationer til virksomheder. Han kan hjælpe den håbende leder med at lære de grundlæggende færdigheder, der er nødvendige for at blive en teknisk leder.

Teknisk ledelse er et stressende job og bør ikke tages let. Leadet forventes at løse problemer hurtigt og effektivt med lidt plads til fejl. En person, der ønsker at blive leder, skal være komfortabel med beslutningstagning.

En teknisk leder skal være i stand til hurtigt at evaluere risici og muligheder baseret på specifikke computerproblemer. Han skal være velbevandret i mange softwareteknologier og forstå hardware- og softwareintegrationskoncepter. Den tekniske leder bør også have stærke kommunikations- og forhandlingsevner. Dette er vigtigt, når man beskriver og foreslår en teknisk løsning.