¿Cómo escribo un correo electrónico de seguimiento de una entrevista?
Para escribir una entrevista un correo electrónico de seguimiento para agradecer al entrevistador y expresar su interés continuo en el puesto, es mejor escribir el correo electrónico lo antes posible después de la entrevista, y asegúrese de abordarlo directamente a la persona que lo entrevistó, no "a quién le corresponde". Mantenga la carta breve y al punto, estar seguro de agradecer al entrevistador por tomarse el tiempo para reunirse con usted y discutir el trabajo. Un correo electrónico de seguimiento de la entrevista puede ser una excelente manera de recordarle al entrevistador la entrevista y mostrar qué tipo de persona es usted, es decir, amigable y responsable.
Envíe una entrevista un correo electrónico de seguimiento dentro de uno o dos días después de una entrevista. Es mejor comenzar simplemente agradeciendo al entrevistador por su tiempo y reiterando su interés en el puesto. Deberá reafirmar brevemente cualquier cosa que fuera particularmente importante que se mencionara en la entrevista, como habilidades específicas o calificaciones que posee que lo conviertan en un buen candidato para el trabajo.También puede volver a indicar por qué cree que sería una buena opción para ser contratado por la compañía, o algo específico que traería al puesto.
Las palabras clave para recordar en una entrevista de seguimiento del correo electrónico son "específicas" y "positivas". Si el entrevistador está en la cerca de contratarlo, un correo electrónico bien escrito que detalla de manera concisa lo que planea traer a la empresa si lo contratan podría darle una ventaja. También asegúrese de que el mensaje sea cortésmente entusiasta; No exagere, pero tenga claro que está entusiasmado con la oportunidad. Algunas personas dirán que una nota o tarjeta de agradecimiento escrita a mano puede ser más efectiva que un correo electrónico, pero esto generalmente lo obligará a escribir un mensaje mucho más corto, y puede llevar unos días entregarse a la persona, mientras que un correo electrónico es instantáneo.
Mantenga su entrevista el correo electrónico de seguimiento a menos de dos o tres párrafos cortos, DepeNding sobre la complejidad de la entrevista de trabajo y lo que tienes que decir. Incluso si solo envía una nota muy breve para comunicar su agradecimiento, el entrevistador la recordará favorablemente. Asegúrese de hacer que el correo electrónico parezca una carta profesional, incluida la dirección de la persona que la recibe, así como su propia información de contacto. Puede cerrar diciendo que espera tener noticias del entrevistador o, si parece apropiado, que se pondrá en contacto en un cierto período de tiempo.