Hvordan skriver jeg en intervjuoppfølging e -post?

For å skrive et intervjuoppfølging -e -post for å takke intervjueren og uttrykke din fortsatte interesse for stillingen, er det best å skrive e -posten så snart som mulig etter intervjuet, og sørg for å adressere den direkte til personen som intervjuet deg, ikke "som det kan bekymre seg til." Hold brevet kort og til poenget, å være sikker på å takke intervjueren for at hun tok seg tid til å møte deg og diskutere jobben. Et intervjuoppfølging av e -post kan være en flott måte å minne intervjueren om intervjuet og vise hva slags person du er, dvs. vennlig og ansvarlig.

Send et intervjuoppfølging -e -post i løpet av en dag eller to etter et intervju. Det er best å begynne med å bare takke intervjueren for sin tid, og gjenta interessen din for stillingen. Du vil kort omgjøre alt som var spesielt viktig som ble nevnt i intervjuet, for eksempel spesifikke ferdigheter eller kvalifikasjoner du har som gjør deg til en god kandidat til jobben.Du kan også igjen oppgi hvorfor du tror du vil være et godt valg å bli ansatt av selskapet, eller noe spesifikt som du vil bringe til stillingen.

Stikkordene du skal huske i et e -post for intervjuoppfølging er "spesifikk" og "positiv." Hvis intervjueren er på gjerdet om å ansette deg, kan en velskrevet e -post som konsist beskriver hva du planlegger å ta med til selskapet hvis du blir ansatt gi deg en fordel. Vær også sikker på at meldingen er høflig entusiastisk; Ikke overdriv det, men vær tydelig på at du er spent på muligheten. Noen mennesker vil si at en håndskrevet takkemelding eller kort kan være mer effektivt enn en e -post, men dette vil generelt tvinge deg til å skrive en mye kortere melding, og det kan ta noen dager å bli levert til personen, mens en e -post er øyeblikkelig.

Hold intervjuet oppfølging av e -post til under to eller tre korte avsnitt, Depending om kompleksiteten i jobbintervjuet og hva du har å si. Selv om du bare sender en veldig kort merknad for å kommunisere din takknemlighet, vil det fremdeles bli husket gunstig av intervjueren. Sørg for å få e -posten til å se ut som et profesjonelt brev, inkludert adressen til personen som mottar den så vel som din egen kontaktinformasjon. Du kan avslutte med å si at du ser frem til å høre fra intervjueren eller, hvis det virker passende, at du vil være i kontakt i en viss periode.