Come posso scrivere un'intervista e-mail di follow-up?
Per scrivere un'intervista e-mail di follow-up per ringraziare l'intervistatore ed esprimere il tuo continuo interesse per la posizione, è meglio scrivere l'e-mail il prima possibile dopo l'intervista e assicurarsi di indirizzarlo direttamente alla persona che ti ha intervistato, non "Per chi è coinvolto." Mantieni la lettera breve e puntuale, essendo certo di ringraziare l'intervistatore per aver dedicato del tempo per incontrarti e discutere il lavoro. L'email di follow-up del colloquio può essere un ottimo modo per ricordare all'intervistatore il colloquio e mostrare che tipo di persona sei, cioè amichevole e responsabile.
Invia un'intervista e-mail di follow-up entro un giorno o due dopo un'intervista. È meglio iniziare semplicemente ringraziando l'intervistatore per il suo tempo e ribadendo il tuo interesse per la posizione. Ti consigliamo di riaffermare brevemente tutto ciò che è stato particolarmente importante che è stato menzionato nel colloquio, ad esempio abilità specifiche o qualifiche che possiedi che ti rendono un buon candidato per il lavoro. Potresti anche dichiarare nuovamente perché pensi che potresti essere una buona scelta per essere assunto dall'azienda, o qualcosa di specifico che porteresti alla posizione.
Le parole chiave da ricordare in un'intervista e-mail di follow-up sono "specifiche" e "positive". Se l'intervistatore è sul punto di assumerti, un'e-mail ben scritta che descriva in modo conciso ciò che pensi di portare in azienda in caso di assunzione potrebbe darti un vantaggio. Assicurati anche che il messaggio sia educatamente entusiasta; non esagerare, ma sii chiaro che sei entusiasta dell'opportunità. Alcune persone diranno che una nota o una carta di ringraziamento scritta a mano può essere più efficace di un'e-mail, ma questo generalmente ti costringerà a scrivere un messaggio molto più breve e potrebbero essere necessari alcuni giorni per essere consegnati alla persona, mentre un'e-mail è istantaneo.
Mantieni l'e-mail di follow-up del tuo colloquio a meno di due o tre brevi paragrafi, a seconda della complessità del colloquio di lavoro e di ciò che hai da dire. Anche se invii solo una breve nota per comunicare il tuo apprezzamento, verrà comunque ricordato favorevolmente dall'intervistatore. Assicurati di far apparire l'e-mail come una lettera professionale, incluso l'indirizzo della persona che lo sta ricevendo e le tue informazioni di contatto. Potresti chiudere dicendo che non vedi l'ora di sentire l'intervistatore o, se sembra appropriato, che ti contatteremo entro un certo periodo di tempo.