¿Qué son las agencias de temperatura?
El propósito de las agencias TEMP es permitir que las empresas continúen mientras los empleados clave están fuera de la oficina. Esto es especialmente útil en tiempos de enfermedad, licencia de maternidad o vacaciones. La palabra temp es corto para temporal , como en empleo temporal . Al contratar una temperatura, los empleadores no tienen que preocuparse por el trabajo acumulándose en el caso de la licencia extendida de los empleados. Las temperaturas también pueden aliviar el estrés de los empleados que se espera que retomen la holgura.
Las agencias TEMP no solo ofrecen empleados temporales a empresas que buscan vacaciones o llenados de maternidad. Si las empresas tienen tareas especiales para completar que son demasiado para los empleados existentes, pero prefieren no contratar personal adicional, pueden recurrir a las agencias TEMP. Las temperaturas pueden funcionar un día para un negocio en particular, o pueden trabajar para la misma compañía durante meses.
Así es como funciona. Supongamos que un gerente de negocios está buscando a alguien que maneje un proyecto de presentación de fin de año, pero woulD más bien no sobrecargue a un miembro permanente del personal. El gerente podría llamar a las agencias TEMP para encontrar a alguien para ocupar el puesto.
Sin embargo, el gerente no paga al empleado temporal. Las empresas pagan a las agencias TEMP, y las agencias TEMP pagan a sus propios empleados. Por supuesto, primero sacan su propia comisión. Las agencias TEMP que cobran $ 25 por hora solo pueden pagar sus temperaturas de $ 15 a $ 20 por hora, dejándolas con una ganancia de $ 5 a $ 10 por hora por empleado. TEMPS que proporciona servicios especializados, como programación o contabilidad de computadoras, pueden justificar una tarifa de "por hora" más alta.
Las agencias de temperatura se están volviendo más especializadas hoy en día. Si bien solían proporcionar solo servicios de secretaría o clerical, ahora tienen personal de empleados de todos los niveles de habilidad. De hecho, hay agencias temporales que se especializan en computadora o personal contable.
aquellos que trabajan para agencias temporales también citanciertos beneficios. Muchos disfrutan el trabajo temporal porque cada día trae algo nuevo. En lugar de trabajar para la misma antigua empresa día tras día, pueden trabajar para diferentes negocios todos los días si lo desea. Si no les gusta trabajar para una persona o empresa en particular, pueden solicitar una transferencia. También se contratan muchas temperaturas para empleo permanente si hacen un trabajo especialmente bueno.
La desventaja del trabajo temporal es la falta de beneficios y estabilidad. Muchos eligen trabajo temporal porque están desempleados o para obtener experiencia. La mayoría de los que trabajan para las agencias TEMP no lo hacen como una elección de carrera permanente. Si está buscando empleo temporal o si está buscando a alguien que ocupe un puesto a corto plazo, puede consultar algunas agencias temporales. Uno de ellos seguramente tendrá lo que estás buscando.