¿Cuáles son los diferentes trabajos de los empleados de ventas?
Un empleado de ventas es alguien que brinda servicios administrativos y de ventas para una empresa que vende productos o servicios. La principal diferencia entre los diferentes trabajos de los empleados de ventas generalmente tiene que ver con la mercancía que se vende. Los empleados de ventas se pueden encontrar en una variedad de negocios, desde tiendas de ropa hasta tiendas de comestibles, tiendas tecnológicas y de dispositivos. Los empleados, los empleados de la tienda y los empleados de cajeros pueden tener responsabilidades laborales muy similares, si no las mismas, como empleado de ventas. Además de los diferentes productos o servicios involucrados, los trabajos de los empleados de ventas varían de muchas otras maneras, incluido el tipo de cliente al que se vende el producto o servicio, las responsabilidades de cajeros, el compromiso por hora y las estructuras de pago.
Los empleos del secretario de ventas son más prevalentes en las empresas que venden al consumidor final, pero también pueden ser encontrados en la configuración que venden productos en la quehuga. Independientemente del estado del comprador, un empleado de ventas generalmente debe ser amigable y proporcionar un buen cliente SERVICE. Es probable que se requiera que el empleado cierre las ofertas en la tienda, y para hacerlo, conozca el producto o servicio que están vendiendo. A menudo, el cliente buscará asesoramiento e información sobre el producto o servicio que pueda comprar.
Algunos trabajos de los empleados de ventas requieren capacitación en cajeros. De hecho, algunos puestos de empleados de ventas son esencialmente cajeros o empleados de cajeros. En estos casos, la capacitación de cajeros generalmente se proporciona en el trabajo. Por otro lado, algunos trabajos de empleados de ventas requieren que el empleado esté en el piso. Un empleado de ventas que vende teléfonos celulares en una tienda tecnológica y gadgets es uno de ellas. En estos casos, el empleado necesitará poder estar de pie durante largos períodos de tiempo durante la jornada laboral.
Otra diferencia entre los trabajos del secretario de ventas gira en torno a la cantidad de horas que el empleado debe trabajar. Algunas empresas pueden requerir un 40 horasCompromiso de la semana con un horario fijo, mientras que otras empresas cambian su horario cada semana. Otras empresas pueden emplear empleados de ventas a tiempo parcial. Ya sea que una empresa contrata empleados a tiempo completo o a tiempo parcial, los cambios generalmente comienzan antes de que la tienda se abra y generalmente continúe después de que la tienda se cierre para que el piso pueda organizarse para el siguiente día hábil.
Algunos trabajos de los empleados de ventas requieren que los empleados trabajen horas extras. Este es especialmente el caso durante las vacaciones o los momentos en que la tienda ofrece una venta a sus clientes.
Los trabajos del empleado de ventas también difieren en la forma en que se paga al empleado. Algunos empleados de ventas se pagan a tarifa por hora establecida, mientras que otros se pagan en comisión. Esto significa que el empleado recibirá un porcentaje establecido de las ventas que realiza. Muchos trabajos que se basan en la comisión requieren que los empleados cumplan con un cierto objetivo de venta cada día. Si esto no se logra, a veces conocido como "no hacer sorteo", la cantidad no realizada se reflejará en el cheque de pago del empleado.