Quels sont les différents emplois de commis aux ventes?
Un commis aux ventes est quelqu'un qui fournit des services de vente et d'administration pour une entreprise qui vend des produits ou des services. La principale différence entre les différents emplois de commis aux ventes a généralement à voir avec la vente des marchandises. Les commis de vente peuvent être trouvés dans une variété d'entreprises, des magasins de vêtements aux épiceries, en passant par les magasins de technologie et de gadgets. Les commis en actions, les commis de magasin et les cadragés peuvent avoir des responsabilités professionnelles très similaires, sinon les mêmes, qu'un commis aux ventes. En plus des différents produits ou services impliqués, les emplois du commis des ventes varient de nombreuses autres manières, notamment le type de client auquel le produit ou le service est vendu, les responsabilités de caissier, l'engagement horaire et les structures de paiement.
Les emplois des commis aux ventes sont les plus courants dans les entreprises en guise de vente en jeu. Quel que soit le statut de l'acheteur, un commis des ventes doit généralement être amical et fournir un bon client SErvice. Le greffier sera probablement tenu de conclure des accords dans le magasin et, pour ce faire, connaître le produit ou le service qu'ils vendent. Souvent, le client se tournera vers le commis des ventes pour obtenir des conseils et des informations sur le produit ou le service qu'il peut acheter.
Certains emplois de commis aux ventes nécessitent une formation en caissière. En fait, certains postes de commis aux ventes sont essentiellement des caissières ou des caissiers. Dans ces cas, la formation en caissière est généralement fournie au travail. D'un autre côté, certains emplois de commis aux ventes exigent que le greffier soit sur le sol. Un commis des ventes qui vend des téléphones portables dans un magasin Tech and Gadget en est un exemple. Dans ces cas, le greffier devra être sur ses pieds pendant de longues périodes pendant la journée de travail.
Une autre différence entre les emplois du commis des ventes tourne autour du nombre d'heures que le greffier est tenue de travailler. Certaines entreprises peuvent avoir besoin de 40 heuresL'engagement de la semaine avec un horaire fixe tandis que d'autres entreprises modifient leur horaire chaque semaine. D'autres entreprises peuvent employer des commis de vente à temps partiel. Que l'entreprise engage des commis à temps plein ou à temps partiel, les changements commencent généralement avant l'ouverture du magasin et se poursuivent généralement après la fermeture du magasin afin que le sol puisse être organisé pour le prochain jour ouvrable.
Certains emplois de commis aux ventes obligent les commis à faire des heures supplémentaires. C'est particulièrement le cas pendant les vacances ou les moments où le magasin offre une vente à ses clients.
Les emplois des commis aux ventes diffèrent également dans la façon dont le greffier est payé. Certains greffiers sont payés au taux horaire fixé, tandis que d'autres sont payés à la commission. Cela signifie que le greffier recevra un pourcentage défini des ventes qu'il ou elle réalise. De nombreux emplois basés sur la commission exigent que les employés atteignent un certain objectif de vente chaque jour. Si cela n'est pas réalisé, parfois connu sous le nom de «ne pas faire de tirage», le montant non fait sera reflété dans le chèque de paie du greffier.