Jakie są różne oferty sprzedaży?
Sprzedawca jest osobą, która świadczy usługi sprzedażowe i administracyjne dla firmy, która sprzedaje produkty lub usługi. Podstawowa różnica między poszczególnymi zadaniami urzędnika ds. Sprzedaży ma na ogół związek ze sprzedawanymi towarami. Urzędników sprzedaży można znaleźć w różnych firmach, od sklepów odzieżowych przez sklepy spożywcze po sklepy z technologiami i gadżetami. Urzędnicy giełdowi, urzędnicy sklepu i kasjerzy mogą mieć bardzo podobne, jeśli nie takie same, obowiązki zawodowe jak urzędnik sprzedaży. Oprócz różnych produktów lub usług, stanowiska sprzedawcy różnią się na wiele innych sposobów, w tym od rodzaju klienta, któremu sprzedaje się produkt lub usługę, obowiązków kasjera, godzinowego zobowiązania i struktur płatności.
Oferty pracy urzędnika sprzedaży są najbardziej rozpowszechnione w firmach sprzedających konsumentowi końcowemu, ale można je również znaleźć w ustawieniach, które sprzedają produkty hurtowo. Niezależnie od statusu kupującego, sprzedawca powinien zazwyczaj być przyjazny i zapewniać dobrą obsługę klienta. Urzędnik najprawdopodobniej będzie musiał zamknąć oferty w sklepie, a w tym celu znać sprzedawany produkt lub usługę. Często klient zwróci się do sprzedawcy z prośbą o porady i informacje na temat produktu lub usługi, którą może zakupić.
Niektóre stanowiska urzędnika handlowego wymagają szkolenia kasjera. W rzeczywistości niektóre pozycje sprzedawców są głównie kasjerami lub kasjerkami. W takich przypadkach zwykle odbywa się szkolenie kasjera w miejscu pracy. Z drugiej strony niektóre prace urzędnika sprzedaży wymagają, aby urzędnik był na podłodze. Jednym z takich przykładów jest sprzedawca, który sprzedaje telefony komórkowe w sklepie z technologiami i gadżetami. W takich przypadkach urzędnik musi być w stanie stać na nogach przez długi czas w ciągu dnia pracy.
Kolejna różnica między zadaniami urzędnika sprzedaży polega na liczbie godzin pracy urzędnika. Niektóre firmy mogą wymagać 40-tygodniowego zobowiązania z ustalonym harmonogramem, podczas gdy inne zmieniają harmonogram co tydzień. Inne firmy mogą zatrudniać pracowników sprzedaży pracujących w niepełnym wymiarze godzin. Niezależnie od tego, czy firma zatrudnia pracowników zatrudnionych w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, zmiany zwykle rozpoczynają się przed otwarciem sklepu i zwykle są kontynuowane po zamknięciu sklepu, aby można było zorganizować podłogę na następny dzień roboczy.
Niektóre prace urzędnika sprzedaży wymagają od urzędników pracy w nadgodzinach. Dotyczy to zwłaszcza dni świątecznych lub okresów, w których sklep oferuje sprzedaż swoim klientom.
Zadania urzędnika sprzedaży różnią się również pod względem sposobu płacenia urzędnikowi. Niektórzy pracownicy sprzedaży otrzymują wynagrodzenie według ustalonej stawki godzinowej, a inni płacą prowizję. Oznacza to, że urzędnik otrzyma ustalony procent sprzedaży, którą dokonuje. Wiele miejsc pracy opartych na prowizjach wymaga od pracowników, aby każdego dnia osiągali określony cel sprzedaży. Jeśli nie zostanie to osiągnięte, czasami określane jako „brak remisu”, niewykorzystana kwota zostanie odzwierciedlona w wypłacie urzędnika.