さまざまな販売員の仕事は何ですか？

店員は、製品またはサービスを販売するビジネスに販売および管理サービスを提供する人です。 さまざまな販売員の仕事の主な違いは、一般に販売される商品に関係しています。 店員は、衣料品店から食料品店、テクノロジー店、ガジェット店まで、さまざまな企業で活躍しています。 ストックの店員、店の店員、レジの店員は、店員と同じではないにしても、非常によく似た職務を担っている場合があります。 関係するさまざまな製品またはサービスに加えて、販売員の仕事は、製品またはサービスの販売先の顧客の種類、キャッシャーの責任、時間単位のコミットメント、支払い構造など、他の多くの点で異なります。

店員の仕事は、最終消費者に販売するビジネスで最も一般的ですが、卸売で製品を販売する設定でも見つけることができます。 バイヤーのステータスに関係なく、販売員は通常フレンドリーで、優れたカスタマーサービスを提供する必要があります。 店員は、おそらく店で取引を成立させる必要があり、そうするためには、彼らが販売している製品またはサービスを知る必要があります。 多くの場合、顧客は販売員に相談して、購入する製品やサービスに関するアドバイスや情報を求めます。

一部の販売員の仕事には、レジ係のトレーニングが必要です。 実際、一部の販売員のポジションは、基本的にレジ係またはレジ係です。 これらの場合、通常、キャッシャートレーニングがジョブで提供されます。 一方、店員の仕事によっては、店員が床にいる必要があります。 そのような例の1つは、技術およびガジェットストアで携帯電話を販売する店員です。 これらの場合、事務員は、勤務時間中に長時間にわたって足を伸ばすことができる必要があります。

店員の仕事の別の違いは、店員が働くのに必要な時間数を中心に展開します。 一部の企業では、固定スケジュールで週40時間のコミットメントが必要な場合がありますが、他の企業では毎週スケジュールを変更します。 他のビジネスでは、パートタイムの販売員を雇用する場合があります。 会社がフルタイムまたはパートタイムの店員を雇うかどうかに関係なく、シフトは通常、店舗が開く前に始まり、通常は店舗が閉じた後も続くので、翌営業日にフロアを整理できます。

一部の店員の仕事は、残業するために店員を必要とします。 これは、休日や店舗が顧客に販売を提供しているときに特に当てはまります。

店員の仕事は、店員の支払い方法も異なります。 一部の営業担当者は設定された時間給で支払われますが、その他の担当者は手数料で支払われます。 これは、店員が彼または彼女が行う売上の一定の割合を受け取ることを意味します。 手数料ベースの多くのジョブでは、従業員が毎日特定の販売目標を達成する必要があります。 これが達成されない場合、「ドローを行わない」とも呼ばれ、行われない金額は店員の給料に反映されます。