¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de gerentes clínicos?
En general, los trabajos de gerente clínico dirigen el flujo de actividades clínicas, asegurando que se mantengan el cumplimiento y la calidad de la atención. Para lograr esto, los trabajos de gerentes clínicos suelen ser responsables de desarrollar e implementar políticas relacionadas con las funciones en un centro de atención médica. Estas funciones se basan en gran medida en tareas administrativas y médicas en la instalación. Las funciones administrativas de los trabajos del gerente clínico a menudo implican la supervisión del personal, la supervisión de las operaciones diarias y el cumplimiento regulatorio. Las funciones médicas generalmente implican la coordinación de los programas de tratamiento y el monitoreo de la entrega de la atención al paciente.
El tipo de instalación donde se encuentran los trabajos del administrador clínico depende de los servicios médicos prestados. Algunos gerentes clínicos podrían trabajar en un centro de atención médica que proporciona fisioterapia o tratamientos médicos. Otros pueden trabajar en una clínica interdisciplinaria que proporciona tratamiento para afecciones médicas, físicas y mentales.
dentro de un poco de atención médica FAcilidad, los deberes de los gerentes clínicos pueden superponerse. Debido a la naturaleza de los servicios médicos, las funciones administrativas apoyan las funciones médicas y viceversa. Por ejemplo, el personal supervisor puede requerir que el gerente clínico coordine las asignaciones de casos. Se podría reasignar un caso médico si un empleado tiene una carga de trabajo pesada.
La mayoría de las tareas administrativas para los gerentes clínicos requieren habilidades de organización para administrar diferentes partes de la instalación. Las tareas de administración para los gerentes clínicos pueden implicar políticas y procedimientos de escritura con respecto a las actividades operativas. Además, los gerentes clínicos pueden supervisar todos los aspectos de la administración de personal, incluida la contratación, la capacitación y la supervisión del personal. Mantener la licencia para el personal y el personal médico también es un deber administrativo para los gerentes clínicos.
.Las políticas y los procedimientos son necesarios para ejecutar una curación eficienteInstalación HCARE. El gerente clínico puede analizar los procedimientos actuales y reescribir políticas, si es necesario. Por ejemplo, aquellos que son responsables de las operaciones financieras podrían actualizar los procedimientos de facturación para garantizar los pagos de seguro oportunos para los servicios.
Con respecto a la supervisión del personal, la mayoría de los trabajos de gerentes clínicos son responsables de todos los aspectos de la administración de personal. Esto puede incluir reclutar y contratar personal para ocupar puestos. Una vez contratado, el gerente clínico puede realizar ejercicios de capacitación y evaluaciones de desempeño para garantizar que el personal mantenga los estándares esperados para proporcionar servicios médicos.
Parte de los propósitos para los procedimientos operativos y del personal es mantener el cumplimiento regulatorio local para la licencia. Es responsabilidad de algunos gerentes clínicos garantizar que el centro de salud cumpla con estos requisitos. Para desempeñar este papel, algunos gerentes tienen que completar la documentación para las renovaciones de licencias e interactuar con las agencias reguladoras.
.aquí es donde algunosUn gerente clínico puede experimentar una superposición entre las funciones administrativas y médicas. En general, los deberes médicos para los trabajos de gerentes clínicos implican la planificación y coordinación de la atención al paciente. La atención al paciente puede depender de la dotación de personal y las revisiones adecuadas del desempeño por parte del gerente clínico.
La calidad de monitoreo para garantizar que se mantengan los estándares de atención es otra función importante relacionada con el cumplimiento regulatorio. En algunas instalaciones, un gerente clínico puede revisar los datos sobre la prestación de servicios por parte de médicos u otro personal médico. Además, el gerente clínico podría recomendar alternativas a brindar atención.