¿Cuáles son los diferentes tipos de empleos en el Senado?
Aparte de los mismos senadores, hay tres tipos principales de empleos en el Senado: empleados directos de senadores individuales, asesores de comités del Senado y pasantes. Las oportunidades de empleo específicas dentro de cada categoría varían enormemente en las necesidades del senador, así como en la estructura del gobierno general. Los senados operan de manera diferente en diferentes países y localidades. Esto necesariamente crea demandas de trabajo algo diferentes, aunque casi todos caen dentro de un número cerrado de tipos de trabajo específicos.
Los senadores son generalmente el quid de todos los trabajos del Senado. En casi todas las jurisdicción, los senadores son funcionarios elegidos o nombrados cuyo papel es redactar y debatir las posibles leyes. Los requisitos para convertirse en senador varían dramáticamente por la ubicación, pero la posición a menudo se considera uno de los trabajos más prestigiosos en la política.
La mayoría de las veces, a los senadores se les permite contratar a su propio personal individual. Este tipo de empleos en el Senado generalmente abarcan la longitud de la cita del senadortment o término. Los ayudantes legislativos y los directores legislativos, que ayudan a los oficiales a comprender los contornos de las leyes propuestas o cuestiones apremiantes, están dentro de esta categoría. También lo hacen los investigadores, becarios y todos los miembros del personal administrativo. Casi todos los miembros de la mayoría de los principales senados tienen un secretario de prensa individual, que administra la publicidad del senador y prepara comentarios oficiales para la preparación.
Muchos senados también tienen comités dedicados en los que los funcionarios se reúnen para discutir y debatir ciertas cuestiones clave. En los gobiernos más grandes, estos comités con frecuencia contratan a sus propios empleados. Los empleos del comité del Senado incluyen páginas, asistentes de redacción y personal de prensa, entre muchos otros. Este tipo de empleos en el Senado son mucho más permanentes, ya que el personal tiende a permanecer en el trabajo, independientemente de la rotación interna de los miembros.
Los trabajos del Senado para individuos y comités a menudo son jerarquíaical. Los empleados que comienzan como ayudantes o páginas a menudo se promueven internamente a directores o jefes de personal del Senado. A menudo también pueden encontrar trabajo relativamente fácilmente con otros senadores. Es común, por ejemplo, que un miembro del empleado del Senado sea recogido por un miembro cuando otro se retira o deja el cargo. En la mayoría de los casos, la experiencia y la familiaridad con los problemas centrales son algunos de los requisitos previos de trabajo más importantes.
personas interesadas en trabajar en el Senado, ya sea para avanzar en una futura carrera política o simplemente para aprender sobre el proceso legislativo, a menudo comienzan como pasantes del Senado. Estos trabajos del Senado casi siempre son temporales, a menudo no duran más que un semestre, y están diseñados principalmente para estudiantes. A algunos se les paga, pero la mayoría no. Tener experiencia como pasante, ya sea para un senador o un comité, a menudo aumenta la posibilidad de un estudiante de obtener un trabajo de empleado más permanente.