상원 직업의 다른 유형은 무엇입니까?

상원 의원 외에도 세 가지 주요 상원 직업이 있습니다 : 개별 상원 의원 직원, 상원 의원, 상원위원회 및 인턴. 각 범주 내의 특정 고용 기회는 상원 의원의 요구와 전반적인 정부 구조에 따라 크게 다릅니다. 상원은 국가와 지역에 따라 다르게 운영됩니다. 거의 모든 작업이 폐쇄 된 특정 작업 유형에 속하지만, 이는 다소 다른 작업 요구를 생성합니다.

상원 의원은 일반적으로 모든 상원 직의 핵심입니다. 거의 모든 관할권에서 상원 의원은 선출되거나 임명 된 공무원으로 잠재적 법률을 작성하고 토론하는 역할을합니다. 상원 의원이되기위한 요구 사항은 지역마다 크게 다르지만 그 위치는 종종 정치에서 가장 권위있는 직업 중 하나로 여겨집니다.

대부분 상원 의원은 자신의 직원을 고용 할 수 있습니다. 이러한 종류의 상원 직은 상원 의원의 임명 또는 임기 기간에 걸쳐 있습니다. 제안 된 법률 또는 긴급한 문제의 윤곽을 이해하는 데 도움을주는 입법 보좌관 및 입법 이사는이 범주에 속합니다. 연구원, 동료 및 모든 관리 직원도 마찬가지입니다. 대부분의 주요 상원 의원은 거의 모두 상원 의원의 홍보를 관리하고 준비를위한 공식 의견을 준비하는 개인 기자 비서가 있습니다.

많은 상원들도 공무원들이 모여 특정 주요 사안에 대해 토론하고 토론하기 위해 전담위원회를 운영하고 있습니다. 더 큰 정부에서는 이러한위원회가 종종 자신의 직원을 고용합니다. 상원위원회 직무에는 페이지, 제도 보조원 및 언론 요원이 포함됩니다. 이러한 종류의 상원 직 일자리는 직원의 내부 회전과 관계없이 직원이 업무에 계속 참여하는 경향이 있기 때문에 훨씬 영구적입니다.

개인과위원회 모두의 상원 직은 종종 계층 적입니다. 보좌관이나 페이지로 시작하는 직원은 종종 내부적으로 이사 나 상원 직원에게 승진합니다. 그들은 종종 다른 상원 의원들과 비교적 쉽게 일할 수 있습니다. 예를 들어, 다른 직원이 퇴직하거나 퇴사 할 때 상원 직원이 한 직원에 의해 픽업되는 것이 일반적입니다. 대부분의 경우 핵심 문제에 대한 경험과 친숙 함이 가장 큰 직무 전제 조건 중 하나입니다.

상원에서 일하는 데 관심이있는 사람들은 미래의 정치 경력을 발전 시키거나 입법 과정에 대해 배우는 것만으로 상원 인턴으로 시작합니다. 이 상원 직은 거의 항상 일시적이며 한 학기 동안 지속되지 않으며 주로 학생들을 위해 마련되었습니다. 일부는 지불되지만 대부분은 그렇지 않습니다. 상원 의원이나위원회를위한 인턴으로 경험을 쌓으면 나중에 학생들이 더 영구적 인 직원 직을 방문 할 가능성이 높아집니다.