上院の仕事の種類は何ですか？

上院議員自身とは別に、上院の仕事には主に3つのタイプがあります。個々の上院議員の直接従業員、上院委員会へのアドバイザー、およびインターンです。 各カテゴリー内の具体的な雇用機会は、上院議員のニーズと包括的な政府構造によって大きく異なります。 上院は国や地域ごとに異なる運営をしています。 これは必然的に多少異なるジョブデマンドを作成しますが、ほぼすべてが特定のジョブタイプの閉鎖数に含まれます。

上院議員は、一般的にすべての上院の仕事の核心です。 ほぼすべての管轄区域で、上院議員は、潜在的な法律を起草し、議論することがその役割である役人に選出または任命されます。 上院議員になるための要件は場所によって劇的に異なりますが、その地位は政治におけるより名誉ある仕事の1つと見なされることがよくあります。

ほとんどの場合、上院議員は自分のスタッフを雇うことができます。 これらの種類の上院ジョブは、通常、上院議員の任命または任期の長さにわたっています。 提案された法律や差し迫った問題の輪郭を役人が理解するのを助ける立法補佐官と立法理事は、このカテゴリーに分類されます。 研究者、フェロー、およびすべての管理スタッフも同様です。 ほとんどの主要な上院議員のほぼすべてのメンバーは、上院議員の宣伝を管理し、準備のための公式コメントを準備する個別の報道官も持っています。

また、多くの上院には専用の委員会があり、特定の重要な問題について議論し議論するために役人が集まります。 大規模な政府では、これらの委員会は頻繁に自分の従業員を雇います。 上院委員会の職務には、ページ、起草アシスタント、報道関係者などが含まれます。 この種の元老院の仕事は、スタッフの内部ローテーションに関係なくスタッフが仕事を続ける傾向があるため、はるかに永続的です。

個人と委員会の両方の上院の仕事はしばしば階層的です。 側近またはページとしてスタートする従業員は、多くの場合、社内で取締役または上院職員チーフに昇進します。 また、他の上院議員との仕事を比較的簡単に見つけることができます。 たとえば、あるメンバーが退職したり退任したときに、元老院のスタッフが1人のメンバーに迎えられることは一般的です。 ほとんどの場合、主要な問題に関する経験と知識は、仕事の最大の前提条件の一部です。

上院で働くことに興味のある人々は、将来の政治的キャリアを前進させるためであろうと、単に立法プロセスについて学ぶためであろうと、しばしば上院のインターンとしてスタートします。 これらの元老院の仕事はほとんどの場合一時的で、多くの場合1学期しか続かないため、主に学生向けに設計されています。 一部は支払われますが、ほとんどは支払われません。 上院議員であれ委員会であれ、インターンとしての経験を積むことで、後日、より恒久的な職員の仕事に就く可能性が高まります。