¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de ingeniería de aprendices?
Una variedad de ingenieros crean productos y estructuras de diseño para diferentes tipos de aplicaciones. Por lo general, las personas empleadas en trabajos de ingeniería en formación son graduados universitarios, aunque muchas empresas prefieren contratar personas que también hayan completado programas de posgrado. Entre otras cosas, los empleadores contratan a aprendices para trabajar como ingenieros civiles, mecánicos, nuclear e informático. En muchos casos, las personas empleadas en trabajos de ingeniería en formación reciben capacitación en el trabajo, pero también tienen la tarea de realizar su propio estudio privado. Dependiendo de la complejidad del trabajo, los programas de capacitación pueden durar meses o años y, en algunos casos, los alumnos deben aprobar un examen antes de que se les ofrezca roles de ingeniería permanente.
Los ingenieros civiles crean puentes, presas, carreteras y otros tipos de proyectos de infraestructura. Las agencias gubernamentales emplean a un gran número de graduados en trabajos de ingeniería de aprendices y a las personas empleadas en estos roles se les enseña cómo utilizar un conocimiento de Mathematicsy Science para diseñar estructuras rentables y seguras. Para reducir los costos públicos, algunos gobiernos locales usan contratistas externos en lugar de emplear ingenieros internos. Por lo tanto, las empresas privadas de ingeniería civil contratan graduados y estas personas trabajan junto a ingenieros experimentados que les muestran técnicas para diseñar carreteras y otros tipos de estructuras de obras públicas.
Un ingeniero mecánico diseña y repara varios tipos de maquinaria y equipo. Muchos roles de ingeniería mecánica no son complejos y, en algunos casos, las personas empleadas en estos trabajos de ingeniería de aprendices son la escuela secundaria en lugar de los graduados universitarios. Estas personas aprenden cómo mantener autobuses, trenes y máquinas utilizadas por empresas de fabricación y construcción. En muchos casos, las empresas contratan mecánicas de nivel junior que tienen la tarea de limpiar el equipo, mientras que la mecánica sazonada se convierte en E en ERoles de ngineering en los que son responsables de reparar equipos y remediar problemas operativos.
Las empresas energéticas emplean graduados en trabajos de ingeniería en formación y estas personas son responsables de encontrar formas de extraer de forma segura recursos como el petróleo y el gas de la Tierra y guardar de manera segura otros tipos de energía, como las barras de combustible nuclear. Los alumnos deben aprender técnicas para combatir la presión para que el petróleo, el gas y los desechos nucleares no se escapen de las plantas o plataformas energéticas y causen daños ambientales. Además, aprenden leyes regionales que imponen estándares de seguridad mínimos a los ingenieros y las empresas energéticas. Durante la capacitación, los ingenieros experimentados supervisan el trabajo realizado por nuevos reclutas; Los alumnos a menudo tienen que aprobar un examen de licencia antes de poder trabajar sin supervisión.
Ingenieros de computadoras Diseño de software y sistemas de comunicaciones y muchas empresas contratan graduados de tecnología de la información (TI) para trabajar en este campo. Deben aprender a usar el interno de la empresaSistemas informáticos y cómo se pueden resolver problemas técnicos. Muchas empresas alientan a los alumnos a desarrollar nuevos sistemas de datos y tipos de software y las personas que se desempeñan bien durante las sesiones de aprendices a menudo reciben trabajos de ingenieros de diseño al final del programa.