¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de ingeniería en prácticas?
Una variedad de ingenieros crean productos y estructuras de diseño para diferentes tipos de aplicaciones. Por lo general, las personas empleadas en trabajos de ingeniería en prácticas son graduados universitarios, aunque muchas empresas prefieren contratar a personas que también hayan completado programas de posgrado. Entre otras cosas, los empleadores contratan a aprendices para que trabajen como ingenieros civiles, mecánicos, nucleares e informáticos. En muchos casos, las personas empleadas en trabajos de ingeniería en prácticas reciben capacitación en el trabajo, pero también tienen la tarea de realizar su propio estudio privado. Dependiendo de la complejidad del trabajo, los programas de capacitación pueden durar meses o años y, en algunos casos, los alumnos deben aprobar un examen antes de que se les ofrezcan funciones de ingeniería permanentes.
Los ingenieros civiles crean puentes, presas, carreteras y otros tipos de proyectos de infraestructura. Las agencias gubernamentales emplean a un gran número de graduados en trabajos de ingeniería en prácticas y a las personas empleadas en estos roles se les enseña cómo usar un conocimiento de matemáticas y ciencias para diseñar estructuras rentables y seguras. Para reducir los costos públicos, algunos gobiernos locales utilizan contratistas externos en lugar de contratar ingenieros internos. Por lo tanto, las empresas privadas de ingeniería civil contratan a graduados y estas personas trabajan junto a ingenieros experimentados que les muestran técnicas para diseñar carreteras y otros tipos de estructuras de obras públicas.
Un ingeniero mecánico diseña y repara varios tipos de maquinaria y equipo. Muchos roles de ingeniería mecánica no son complejos y, en algunos casos, las personas empleadas en estos trabajos de ingeniería en prácticas son estudiantes de secundaria en lugar de graduados universitarios. Estas personas aprenden a mantener autobuses, trenes y máquinas que utilizan las empresas de fabricación y construcción. En muchos casos, las empresas contratan mecánicos de nivel junior que tienen la tarea de limpiar el equipo, mientras que los mecánicos experimentados pasan a roles de ingeniería en los que son responsables de reparar el equipo y solucionar los problemas operativos.
Las empresas de energía emplean a graduados en trabajos de ingeniería en prácticas y estas personas son responsables de encontrar formas de extraer de manera segura recursos como el petróleo y el gas de la Tierra y almacenar otros tipos de energía de manera segura, como las barras de combustible nuclear. Los alumnos deben aprender técnicas para combatir la presión para que el petróleo, el gas y los desechos nucleares no se filtren de las plantas o plataformas de energía y causen daños al medio ambiente. Además, aprenden leyes regionales que imponen estándares mínimos de seguridad a los ingenieros y las empresas de energía. Durante el entrenamiento, ingenieros experimentados supervisan el trabajo realizado por los nuevos reclutas; los alumnos a menudo tienen que aprobar un examen de licencia antes de poder trabajar sin supervisión.
Los ingenieros informáticos diseñan software y sistemas de comunicaciones y muchas empresas contratan graduados en tecnología de la información (TI) para trabajar en este campo. Deben aprender cómo usar los sistemas informáticos internos de la empresa y cómo se pueden resolver los problemas técnicos. Muchas empresas alientan a los alumnos a desarrollar nuevos sistemas de datos y tipos de software, y a las personas que se desempeñan bien durante las sesiones de aprendices a menudo se les asignan trabajos de ingeniero de diseño al final del programa.