Was sind die verschiedenen Arten von Trainee Engineering Jobs?
Eine Vielzahl von Ingenieuren erstellt Produkte und Konstruktionsstrukturen für verschiedene Arten von Anwendungen. In der Regel sind die Personen, die in technischen Trainee-Berufen beschäftigt sind, Hochschulabsolventen, obwohl viele Unternehmen es vorziehen, Personen einzustellen, die auch postgraduale Studiengänge abgeschlossen haben. Unter anderem stellen Arbeitgeber Auszubildende ein, die als Bau-, Maschinenbau-, Nuklear- und Computeringenieure arbeiten. In vielen Fällen erhalten Angestellte in technischen Ausbildungsberufen eine Ausbildung am Arbeitsplatz, werden jedoch auch mit der Durchführung ihres eigenen privaten Studiums beauftragt. Abhängig von der Komplexität des Jobs können die Ausbildungsprogramme Monate oder Jahre dauern, und in einigen Fällen müssen die Auszubildenden eine Prüfung bestehen, bevor ihnen dauerhafte Ingenieurfunktionen angeboten werden.
Bauingenieure bauen Brücken, Dämme, Straßen und andere Arten von Infrastrukturprojekten. Regierungsbehörden beschäftigen eine große Anzahl von Absolventen in technischen Ausbildungsberufen, und den in diesen Rollen Beschäftigten wird beigebracht, wie sie mithilfe von mathematischen und naturwissenschaftlichen Kenntnissen kostengünstige und sichere Strukturen entwerfen können. Um die öffentlichen Kosten zu senken, setzen einige Kommunen externe Auftragnehmer ein, anstatt interne Ingenieure zu beschäftigen. Aus diesem Grund stellen private Tiefbauunternehmen Absolventen ein und diese arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, die ihnen Techniken für die Gestaltung von Straßen und anderen Arten von öffentlichen Bauwerken zeigen.
Ein Maschinenbauingenieur konstruiert und repariert verschiedene Arten von Maschinen und Geräten. Viele Funktionen im Maschinenbau sind nicht komplex, und in einigen Fällen sind die in diesen Ausbildungsberufen Beschäftigten eher Abitur- als Hochschulabsolventen. Diese Personen lernen, wie Busse, Züge und Maschinen gewartet werden, die von Fertigungs- und Baufirmen verwendet werden. In vielen Fällen stellen Firmen Mechaniker auf Junior-Ebene ein, die mit der Reinigung der Ausrüstung beauftragt sind, während erfahrene Mechaniker in technische Funktionen übergehen, in denen sie für die Reparatur der Ausrüstung und die Behebung betrieblicher Probleme verantwortlich sind.
Energiefirmen beschäftigen Absolventen in technischen Ausbildungsberufen und diese Personen sind dafür verantwortlich, Wege zu finden, um Ressourcen wie Öl und Gas sicher aus der Erde zu gewinnen und andere Energiearten wie Kernbrennstäbe sicher zu verstauen. Die Auszubildenden müssen Techniken zur Druckbekämpfung erlernen, damit Öl, Gas und Atommüll nicht aus Kraftwerken oder Bohrinseln austreten und Umweltschäden verursachen. Außerdem lernen sie regionale Gesetze kennen, die Ingenieuren und Energieunternehmen Mindestsicherheitsstandards auferlegen. Während der Ausbildung überwachen erfahrene Ingenieure die Arbeit neuer Mitarbeiter. Auszubildende müssen häufig eine Lizenzprüfung bestehen, bevor sie unbeaufsichtigt arbeiten können.
Computeringenieure entwerfen Software und Kommunikationssysteme, und viele Unternehmen stellen Absolventen der Informationstechnologie (IT) ein, um in diesem Bereich zu arbeiten. Sie müssen lernen, wie sie mit den internen Computersystemen des Unternehmens umgehen und wie technische Probleme gelöst werden können. Viele Unternehmen ermutigen Auszubildende, neue Datensysteme und Softwaretypen zu entwickeln, und Personen, die während der Schulungssitzungen gute Leistungen erbringen, erhalten am Ende des Programms häufig eine Stelle als Konstrukteur.