Jaké jsou různé typy pracovních stáží?
Řada inženýrů vytváří produkty a konstrukční struktury pro různé typy aplikací. Obvykle jsou jednotlivci zaměstnaní v inženýrských pracích absolventů vysokých škol, ačkoli mnoho firem dává přednost zaměstnávání lidí, kteří také ukončili postgraduální studijní programy. Zaměstnavatelé mimo jiné najímají stážisty, aby pracovali jako stavební, strojní, jaderné a počítačové inženýry. V mnoha případech lidé zaměstnaní ve strojírenském oboru praktikantů absolvují školení na pracovišti, ale také mají za úkol provádět vlastní soukromé studium. V závislosti na složitosti práce mohou vzdělávací programy trvat měsíce nebo roky a v některých případech musí účastníci absolvovat zkoušku, než jim budou nabídnuty trvalé technické role.
Stavební inženýři vytvářejí mosty, přehrady, silnice a další typy infrastrukturních projektů. Vládní agentury zaměstnávají velké množství absolventů v technických praxích praktikantů a lidé zaměstnaní v těchto rolích se učí, jak využívat znalosti z matematiky a vědy k navrhování nákladově efektivních a bezpečných struktur. Aby se snížily veřejné náklady, některé místní vlády používají spíše externí zaměstnance než zaměstnávají vlastní inženýry. Proto soukromé stavební firmy přijímají absolventy a tito jednotlivci pracují společně se zkušenými inženýry, kteří jim ukazují techniky pro navrhování silnic a dalších typů veřejných stavebních konstrukcí.
Strojní inženýr navrhuje a opravuje různé typy strojů a zařízení. Mnoho rolí strojírenství není složitých a v některých případech jsou lidé zaměstnaní v těchto praktikantských inženýrských pracích spíše středoškoláci než absolventi vysokých škol. Tito jednotlivci se učí, jak udržovat autobusy, vlaky a stroje, které používají výrobní a stavební firmy. V mnoha případech si firmy najímají mechaniky juniorů, kteří mají za úkol čistit zařízení, zatímco ostřílení mechanici přecházejí do inženýrských rolí, v nichž jsou odpovědní za opravy zařízení a nápravu provozních problémů.
Energetické firmy zaměstnávají absolventy v technických stážích a tito jednotlivci jsou zodpovědní za nalezení způsobů, jak bezpečně extrahovat zdroje, jako je ropa a plyn, ze Země a bezpečně ukládat další druhy energie, jako jsou jaderné palivové tyče. Stážisté se musí naučit techniky boje proti tlaku, aby ropa, plyn a jaderný odpad nepronikly z energetických zařízení nebo zařízení a nezpůsobily škody na životním prostředí. Kromě toho se učí regionální zákony, které stanoví minimální bezpečnostní standardy pro inženýry a energetické firmy. Během tréninku dohlížejí na práci prováděné novými rekruty zkušení technici; praktikanti musí často projít licenční zkouškou, než budou moci pracovat bez dozoru.
Počítačoví inženýři navrhují software a komunikační systémy a mnoho firem si najímá absolventy informačních technologií (IT), kteří pracují v této oblasti. Musí se naučit, jak používat interní počítačové systémy firmy a jak lze vyřešit technické problémy. Mnoho firem povzbuzuje stážisty k vývoji nových datových systémů a typů softwaru a lidé, kteří si během stážistů vedou dobře, dostávají často na konci programu práci designéra.