Hvad er de forskellige typer trainee-job?
En række ingeniører skaber produkter og designstrukturer til forskellige typer applikationer. Typisk er de personer, der er ansat i trainee engineering job, universitetsuddannede, selvom mange virksomheder foretrækker at ansætte folk, der også har afsluttet postgraduate-programmer. Arbejdsgivere ansætter blandt andet praktikanter til at arbejde som civile, mekaniske, nukleare og computeringeniører. I mange tilfælde får personer, der er ansat i trainee engineering-job on-the-job-uddannelse, men har også til opgave at gennemføre deres eget private studie. Afhængigt af jobets kompleksitet kan træningsprogrammer vare i måneder eller år, og i nogle tilfælde skal praktikanterne bestå en eksamen, inden de får tilbudt faste ingeniørroller.
Civile ingeniører skaber broer, dæmninger, veje og andre typer infrastrukturprojekter. Regeringskontorer ansætter et stort antal kandidater i praktikopgaver, og folk, der er ansat i disse roller, læres at bruge et kendskab til matematik og videnskab til at designe omkostningseffektive og sikre strukturer. For at reducere de offentlige omkostninger bruger nogle lokale myndigheder udenfor entreprenører i stedet for at ansætte interne ingeniører. Derfor ansætter private civilingeniørfirmaer kandidater, og disse personer arbejder sammen med erfarne ingeniører, der viser dem teknikker til at designe veje og andre typer offentlige arbejdsstrukturer.
En maskiningeniør designer og reparerer forskellige typer maskiner og udstyr. Mange maskintekniske roller er ikke-komplekse, og i nogle tilfælde er de ansatte, der er ansat i disse trainee-job, gymnasium snarere end universitetsuddannede. Disse personer lærer at vedligeholde busser, tog og maskiner, der bruges af produktions- og byggefirmaer. I mange tilfælde ansætter firmaer mekanik på juniorniveau, der har til opgave at rengøre udstyret, mens rutineret mekanik overføres til ingeniørroller, hvor de er ansvarlige for reparation af udstyr og afhjælpning af driftsmæssige problemer.
Energifirmaer beskæftiger kandidater i trainee engineering-job, og disse personer er ansvarlige for at finde måder til sikkert at udvinde ressourcer som olie og gas fra Jorden og til at opbevare andre typer energi, såsom nukleare brændstofstænger. Praktikanter skal lære teknikker til bekæmpelse af tryk, så olie, gas og nukleart affald ikke lækker ud af energianlæg eller rigge og forårsager miljøskader. Derudover lærer de regionale love, der pålægger ingeniører og energifirmaer minimums sikkerhedsstandarder. Under træningen overvåger erfarne ingeniører det arbejde, der udføres af nye rekrutter; praktikanter skal ofte bestå en licensundersøgelse, før de kan arbejde uden tilsyn.
Computeringeniører designer software og kommunikationssystemer, og mange firmaer ansætter kandidater til informationsteknologi (IT) til at arbejde på dette område. De skal lære, hvordan man bruger firmaets interne computersystemer, og hvordan tekniske problemer kan løses. Mange virksomheder opfordrer praktikanter til at udvikle nye datasystemer og typer software, og folk, der klarer sig godt under praktikant sessioner, får ofte designingeniørjob i slutningen af programmet.