¿Qué hacen los facilitadores de capacitación?
Un facilitador es un profesional que trabaja dentro de un grupo para ayudar a las personas a comunicarse entre sí y ayudar a un grupo a lograr objetivos establecidos. Los facilitadores normalmente son mediadores objetivos, lo que significa que no eligen a los lados y pueden ayudar a disputar a las partes a alcanzar acuerdos que sean beneficiosos para todos. Los profesionales que actúan como facilitadores de capacitación normalmente practican en contextos de educación de adultos. Los facilitadores de capacitación a menudo son responsables de ayudar a las personas a aplicar sus habilidades y conocimientos a la educación laboral y en el aula. También pueden comunicarse con los educadores para determinar métodos efectivos para el aprendizaje.
En la mayoría de los casos, los facilitadores de capacitación no son expertos en campos de estudio particulares. Por ejemplo, un facilitador que trabaja con un estudiante que está luchando en un curso de historia no necesita tener una sólida experiencia en la historia. En su lugar, la capacitación de facilitadores ayudan a los estudiantes a aplicar habilidades y cuerpos de conocimiento que ya han adquirido.
elEl papel de los facilitadores es especialmente importante para muchos adultos que regresan a la escuela después de pasar años en una fuerza laboral. Los estudiantes adultos pueden encontrar que adaptarse a la vida estudiantil es difícil. Los facilitadores de capacitación pueden ayudar a los estudiantes adultos a la transición ayudándoles a aplicar las prácticas que han desarrollado a sus estudios.
Las personas que sufren de discapacidades de aprendizaje también pueden beneficiarse de la asistencia de facilitadores de capacitación. Estos profesionales a menudo son expertos capacitados para usar y prescribir software especial para personas que pueden experimentar dificultades para procesar ciertos modos de comunicación. Por ejemplo, las personas que tienen dificultades para leer o aprender de la comunicación verbal pueden trabajar con un facilitador para generar gráficos y gráficos que presenten información en un modo visual.
también puede ser el trabajo de un facilitador de capacitación para discutir los métodos de enseñanza con uneducador. Un facilitador puede sugerir métodos de comunicación alternativos cuando los modelos favorecidos por un educador resultan ineficaces. Los facilitadores también pueden discutir el progreso de estudiantes individuales con educadores.
Muchas empresas contratan facilitadores de capacitación para ayudar en la capacitación de nuevos empleados. Estos profesionales pueden ser contratados cuando los gerentes introducen nuevos proyectos o procesos comerciales. Un facilitador podría ayudar al personal a hacer la transición a nuevas prácticas y tecnología. Él o ella también podrían aplicar técnicas de motivación comercial.
Los facilitadores de capacitación que estén interesados en trabajar en instituciones educativas tienden a tener antecedentes en campos como la educación para adultos y especial. Los profesionales que se centran en la capacitación empresarial y organizacional pueden tener antecedentes en gestión y liderazgo. Muchos tienen certificaciones de programas que brindan capacitación en negociación y mediación.