¿Qué hace un director científico?
Un director científico actúa como un supervisor administrativo para un centro de investigación, informando al personal ejecutivo. Las instalaciones grandes pueden tener varios directores para manejar diferentes departamentos y disciplinas. Los directores científicos administran personal, supervisar los procedimientos, participar en el diseño del estudio e interactuar con miembros del público con intereses o preocupaciones sobre la operación de la organización. Por lo general, es necesario tener un título de doctorado o MD para trabajar en este campo. Muchos lugares de trabajo también buscan candidatos con al menos cinco años de experiencia en posiciones como investigadores principales.
La administración de una instalación de investigación puede involucrar una amplia variedad de tareas. Una parte del trabajo de un director científico es el reclutamiento para atraer personal, particularmente investigadores de estrellas que realizan trabajos que encajan con la misión de la organización. La retención de empleados también es importante. Los directores científicos trabajan en beneficios y otros programas de incentivos para mantener al personal. También desarrollan documentación a PRLa orientación del ovide para el personal para que comprendan los estándares y prácticas en la instalación.
Los investigadores pueden discutir propuestas y proyectos con el director científico, que pueden decidir qué recursos asignar y si avanzar con el estudio. Los directores también pueden patrocinar solicitudes de subvenciones y otras solicitudes de asistencia. Si existen preocupaciones éticas porque un estudio involucra sujetos vivos, el Director de Investigación puede participar en la revisión de la propuesta de estudio y las prácticas para confirmar que cumplirá con las regulaciones y los estándares de las instalaciones. La comunicación con otro personal ejecutivo para informarles sobre las actividades de investigación en curso también es importante.
El presupuesto también puede ser parte del trabajo. Un director científico puede preparar o revisar un presupuesto, discutir las ganancias del laboratorio y trabajar en nuevas fuentes de ingresos para mantener en funcionamiento la investigación. Esto puede incluir solicitar GRhormigas, que trabajan con compañías farmacéuticas o buscan fondos gubernamentales para investigaciones críticas. El presupuesto también puede incluir discusiones sobre compras de equipos, prácticas de contratación y compensación, y otros asuntos que pueden afectar los gastos en un laboratorio.
Como administrador, el director científico puede deambular periódicamente a través del laboratorio para conocer al personal y verlos en el trabajo. Se puede requerir viajar para comunicarse con otros en el campo, asistir a eventos y reunirse con posibles investigadores y representantes gubernamentales. El apoyo administrativo de un secretario o asistente personal a menudo está disponible para ayudar al director científico a completar las tareas. Los beneficios pueden depender del empleador, pero pueden incluir atención médica, tiempo libre pagado y participación en cuentas de pensiones y jubilación.
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