¿Qué hace un director científico?
Un director científico actúa como supervisor administrativo de una instalación de investigación, reportando al personal ejecutivo. Las grandes instalaciones pueden tener varios directores para manejar diferentes departamentos y disciplinas. Los directores científicos administran al personal, supervisan los procedimientos, participan en el diseño del estudio e interactúan con los miembros del público con intereses o inquietudes sobre el funcionamiento de la organización. Por lo general, es necesario tener un doctorado o un doctorado para trabajar en este campo. Muchos lugares de trabajo también buscan candidatos con al menos cinco años de experiencia en puestos como investigadores principales.
La administración de una instalación de investigación puede involucrar una amplia variedad de tareas. Una parte del trabajo de un director científico es el reclutamiento para atraer personal, particularmente investigadores estrella que realizan trabajos que encajan con la misión de la organización. La retención de empleados también es importante. Los directores científicos trabajan en beneficios y otros programas de incentivos para mantener al personal. También desarrollan documentación para proporcionar orientación al personal para que entiendan las normas y prácticas en las instalaciones.
Los investigadores pueden discutir propuestas y proyectos con el director científico, quien puede decidir qué recursos asignar y si seguir adelante con el estudio. Los directores también pueden patrocinar solicitudes de subvenciones y otras solicitudes de asistencia. Si existen inquietudes éticas debido a que un estudio involucra sujetos vivos, el director de investigación puede participar en la revisión de la propuesta de estudio y las prácticas para confirmar que cumplirá con las regulaciones y los estándares de las instalaciones. La comunicación con otro personal ejecutivo para informarles sobre las actividades de investigación en curso también es importante.
El presupuesto también puede ser parte del trabajo. Un director científico puede preparar o revisar un presupuesto, discutir las ganancias del laboratorio y trabajar en nuevas fuentes de ingresos para mantener operativa la investigación. Esto puede incluir solicitar subvenciones, trabajar con compañías farmacéuticas o buscar fondos del gobierno para investigación crítica. El presupuesto también puede incluir discusiones sobre compras de equipos, prácticas de contratación y compensación, y otros asuntos que pueden afectar los gastos en un laboratorio.
Como administrador, el director científico puede recorrer periódicamente el laboratorio para reunirse con el personal y verlos en el trabajo. Se puede requerir viajar para comunicarse con otros en el campo, asistir a eventos y reunirse con posibles investigadores y representantes del gobierno. El apoyo administrativo de una secretaria o asistente personal a menudo está disponible para ayudar al director científico a completar las tareas. Los beneficios pueden depender del empleador, pero pueden incluir atención médica, tiempo libre pagado y participación en cuentas de pensiones y jubilación.