Hvad gør en videnskabelig direktør?
En videnskabelig direktør fungerer som administrativ tilsynsførende for en forskningsfacilitet og rapporterer til udøvende personale. Store faciliteter kan have flere direktører til at håndtere forskellige afdelinger og discipliner. Videnskabelige direktører administrerer personale, fører tilsyn med procedurer, deltager i undersøgelsesdesign og interagerer med offentligheden med interesser eller bekymringer for driften af organisationen. Det er normalt nødvendigt at have en ph.d.- eller MD-grad for at arbejde på dette felt. Mange arbejdspladser søger også kandidater med mindst fem års erfaring i stillinger som førende forskere.
Administration af en forskningsfacilitet kan involvere en bred vifte af opgaver. En del af en videnskabelig direktørs job er rekruttering til at tiltrække personale, især stjerneforskere, der udfører arbejde, der passer til organisationens mission. Medarbejderopbevaring er også vigtig. Videnskabelige direktører arbejder med fordele og andre incitamentsprogrammer for at bevare personalet. De udvikler også dokumentation, der giver vejledning til personale, så de forstår standarderne og praksis på anlægget.
Forskere kan diskutere forslag og projekter med den videnskabelige direktør, som kan beslutte, hvilke ressourcer de skal afsætte, og om de skal gå videre med undersøgelsen. Direktører kan også sponsorere ansøgninger om tilskud og andre anmodninger om hjælp. Hvis der er etiske betænkeligheder, fordi en undersøgelse involverer levende emner, kan forskningsdirektøren muligvis deltage i gennemgangen af studieforslaget og praksis for at bekræfte, at det overholder regler og anlægsstandarder. Kommunikation med andre ledende medarbejdere for at informere dem om igangværende forskningsaktiviteter er også vigtig.
Budgettering kan også være en del af jobbet. En videnskabelig direktør kan forberede eller gennemgå et budget, diskutere indtjening fra laboratoriet og arbejde med nye indtægtskilder for at holde forskningen operationel. Dette kan omfatte ansøgning om tilskud, arbejde med farmaceutiske virksomheder eller søge statsfinansiering til kritisk forskning. Budgettering kan også omfatte diskussioner om indkøb af udstyr, ansættelse og kompensationspraksis og andre spørgsmål, der kan påvirke udgifterne på et laboratorium.
Som administrator kan den videnskabelige direktør med jævne mellemrum strejfe gennem laboratoriet for at møde personale og se dem på arbejde. Rejse kan kræves for at kommunikere med andre i marken, deltage i begivenheder og mødes med potentielle forskere og regeringsrepræsentanter. Administrativ støtte fra en sekretær eller personlig assistent er ofte tilgængelig for at hjælpe den videnskabelige direktør med at udføre opgaver. Fordelene kan afhænge af arbejdsgiveren, men kan omfatte sundhedspleje, betalt fritid og deltagelse i pensions- og pensionskonti.