Was macht ein wissenschaftlicher Direktor?
Ein wissenschaftlicher Direktor fungiert als Verwaltungsaufseher für eine Forschungseinrichtung und berichtet an leitende Angestellte. Große Einrichtungen können mehrere Direktoren haben, um unterschiedliche Abteilungen und Disziplinen zu verwalten. Wissenschaftliche Direktoren verwalten das Personal, überwachen die Verfahren, beteiligen sich am Studiendesign und treten mit Mitgliedern der Öffentlichkeit in Kontakt, wenn sie Interesse oder Bedenken hinsichtlich der Funktionsweise der Organisation haben. In der Regel ist ein Doktortitel oder ein Doktorgrad erforderlich, um in diesem Bereich zu arbeiten. Viele Arbeitsplätze suchen auch Kandidaten mit mindestens fünfjähriger Erfahrung in Positionen als leitende Forscher.
Die Verwaltung einer Forschungseinrichtung kann eine Vielzahl von Aufgaben beinhalten. Ein Teil der Aufgabe eines wissenschaftlichen Direktors ist die Anwerbung von Personal, insbesondere von Spitzenforschern, die Arbeiten durchführen, die mit der Mission der Organisation übereinstimmen. Die Mitarbeiterbindung ist ebenfalls wichtig. Wissenschaftliche Direktoren arbeiten an Sozialleistungen und anderen Anreizprogrammen, um das Personal zu halten. Sie entwickeln auch Dokumentationen, um das Personal anzuleiten, damit sie die Standards und Praktiken in der Einrichtung verstehen.
Die Forscher können Vorschläge und Projekte mit dem wissenschaftlichen Direktor besprechen, der entscheiden kann, welche Ressourcen zugewiesen werden sollen und ob die Studie fortgesetzt werden soll. Direktoren können auch Zuschussanträge und andere Unterstützungsanfragen sponsern. Wenn ethische Bedenken bestehen, weil an einer Studie lebende Probanden beteiligt sind, kann der Forschungsdirektor an der Überprüfung des Studienvorschlags und der Praktiken teilnehmen, um zu bestätigen, dass die Vorschriften und Einrichtungsstandards eingehalten werden. Wichtig ist auch die Kommunikation mit anderen Führungskräften, um sie über laufende Forschungsaktivitäten zu informieren.
Budgetierung kann ebenfalls Teil des Jobs sein. Ein wissenschaftlicher Direktor kann ein Budget vorbereiten oder überprüfen, die Ergebnisse des Labors besprechen und an neuen Einnahmequellen arbeiten, um die Forschung funktionsfähig zu halten. Dies kann die Beantragung von Stipendien, die Zusammenarbeit mit Pharmaunternehmen oder die Beantragung staatlicher Mittel für kritische Forschung einschließen. Die Budgetierung kann auch Diskussionen über Gerätekäufe, Einstellungen und Vergütungspraktiken sowie andere Angelegenheiten umfassen, die sich auf die Ausgaben in einem Labor auswirken können.
Als Administrator kann der wissenschaftliche Direktor regelmäßig durch das Labor streifen, um Personal zu treffen und es bei der Arbeit zu sehen. Reisen können erforderlich sein, um mit anderen vor Ort zu kommunizieren, an Veranstaltungen teilzunehmen und sich mit potenziellen Forschern und Regierungsvertretern zu treffen. Die administrative Unterstützung durch eine Sekretärin oder einen persönlichen Assistenten hilft dem wissenschaftlichen Leiter häufig bei der Erledigung von Aufgaben. Die Leistungen können vom Arbeitgeber abhängen, aber auch die Gesundheitsversorgung, die bezahlte Freistellung und die Teilnahme an Renten- und Rentenkonten umfassen.