Co robi dyrektor naukowy?
Dyrektor naukowy działa jako nadzorca administracyjny dla placówki badawczej, zgłaszając personel wykonawczy. Duże obiekty mogą mieć kilku dyrektorów do obsługi różnych działów i dyscyplin. Dyrektorzy naukowe zarządzają personelem, nadzorują procedury, uczestniczą w projektowaniu badań i wchodzą w interakcje z członkami społeczeństwa z zainteresowaniami lub obawami dotyczącymi działania organizacji. Zazwyczaj konieczne jest posiadanie stopnia doktora lub MD w tej dziedzinie. Wiele miejsc pracy szuka również kandydatów z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem na stanowiskach jako główni badacze.
Podawanie placówki badawczej może obejmować wiele różnych zadań. Jedną z części pracy dyrektora naukowego jest rekrutacja do przyciągnięcia personelu, zwłaszcza badaczy gwiazd prowadzących pracę, która łączy misję organizacji. Ważne jest również zatrzymanie pracowników. Dyrektorzy naukowe pracują nad korzyściami i innymi programami motywacyjnymi w celu utrzymania personelu. Opracowują również dokumentację do PRWytyczne dotyczące personelu dla personelu, aby rozumieli standardy i praktyki w obiekcie.
Naukowcy mogą omawiać propozycje i projekty z dyrektorem naukowym, który może zdecydować, które zasoby alokować i czy iść naprzód do badania. Dyrektorzy mogą również sponsorować wnioski o dotację i inne wnioski o pomoc. Jeśli istnieją obawy etyczne, ponieważ badanie obejmuje żywe podmioty, dyrektor badań może uczestniczyć w przeglądzie propozycji i praktyk badań, aby potwierdzić, że będzie ono przestrzegane zgodnie z przepisami i standardami placówki. Ważna jest również komunikacja z innymi pracownikami wykonawczymi w celu poinformowania ich o bieżących działaniach badawczych.
Budżetowanie może być również częścią pracy. Dyrektor naukowy może przygotować lub przejrzeć budżet, omawiać zarobki z laboratorium i pracować nad nowymi źródłami dochodów w celu utrzymania badań. Może to obejmować ubieganie się o GRMrówki, współpraca z firmami farmaceutycznymi lub poszukiwanie finansowania rządowego na krytyczne badania. Budżetowanie może również obejmować dyskusje na temat zakupów sprzętu, praktyk zatrudniania i odszkodowań oraz innych spraw, które mogą wpływać na wydatki w laboratorium.
Jako administrator dyrektor naukowy może okresowo wędrować przez laboratorium, aby spotkać się z personelem i zobaczyć go w pracy. Podróże może być zobowiązane do komunikowania się z innymi w terenie, uczestnictwa w wydarzeniach i spotkania z potencjalnymi badaczami i przedstawicielami rządu. Wsparcie administracyjne od sekretarza lub asystenta osobistego jest często dostępne, aby pomóc dyrektorowi naukowemu w wykonaniu zadań. Świadczenia mogą zależeć od pracodawcy, ale mogą obejmować opiekę zdrowotną, płatny czas wolny i udział w rachunkach emerytalnych i emerytalnych.