Co robi dyrektor naukowy?
Dyrektor naukowy pełni funkcję nadzorcy administracyjnego placówki badawczej, podlegając pracownikom wykonawczym. Duże obiekty mogą mieć kilku dyrektorów do obsługi różnych działów i dyscyplin. Dyrektorzy naukowi zarządzają personelem, nadzorują procedury, uczestniczą w opracowywaniu badań i współpracują z członkami społeczeństwa, których interesy lub obawy dotyczą funkcjonowania organizacji. Zazwyczaj konieczne jest posiadanie stopnia doktora lub doktora nauk medycznych, aby pracować w tej dziedzinie. Wiele miejsc pracy poszukuje również kandydatów z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem na stanowiskach wiodących naukowców.
Administracja placówki badawczej może obejmować szeroki zakres zadań. Jedną częścią pracy dyrektora naukowego jest rekrutacja w celu przyciągnięcia personelu, w szczególności gwiazdorskich badaczy prowadzących prace, które są zgodne z misją organizacji. Ważne jest również utrzymanie pracowników. Dyrektorzy naukowi pracują nad świadczeniami i innymi programami motywacyjnymi, aby zatrzymać pracowników. Opracowują również dokumentację, aby zapewnić wytyczne dla personelu, aby rozumieli standardy i praktyki obowiązujące w obiekcie.
Badacze mogą omawiać propozycje i projekty z dyrektorem naukowym, który może zdecydować, które zasoby przydzielić i czy kontynuować badania. Dyrektorzy mogą również sponsorować wnioski o dofinansowanie i inne wnioski o pomoc. Jeśli istnieją obawy etyczne, ponieważ badanie obejmuje żywych uczestników, dyrektor badań może uczestniczyć w przeglądzie propozycji badania i praktyk w celu potwierdzenia, że będzie on przestrzegać przepisów i standardów obiektu. Ważna jest również komunikacja z innymi pracownikami wykonawczymi w celu informowania ich o bieżących działaniach badawczych.
Budżetowanie może również stanowić część pracy. Dyrektor naukowy może przygotować lub zweryfikować budżet, omówić zarobki z laboratorium i pracować nad nowymi źródłami dochodów, aby utrzymać funkcjonowanie badań. Może to obejmować ubieganie się o granty, współpracę z firmami farmaceutycznymi lub poszukiwanie rządowego finansowania krytycznych badań. Budżetowanie może również obejmować dyskusje na temat zakupów sprzętu, praktyk zatrudniania i wynagradzania oraz innych kwestii, które mogą mieć wpływ na wydatki w laboratorium.
Jako administrator dyrektor naukowy może okresowo wędrować po laboratorium, aby spotkać się z personelem i zobaczyć go w pracy. Podróż może być wymagana do komunikowania się z innymi w terenie, uczestniczenia w wydarzeniach i spotykania się z potencjalnymi badaczami i przedstawicielami rządu. Często dostępne jest wsparcie administracyjne od sekretarza lub osobistego asystenta, aby pomóc dyrektorowi naukowemu w wykonaniu zadań. Świadczenia mogą zależeć od pracodawcy, ale mogą obejmować opiekę zdrowotną, płatne urlopy oraz uczestnictwo w kontach emerytalnych i emerytalnych.