Hva gjør en vitenskapelig direktør?

En vitenskapelig direktør fungerer som administrativ tilsynsmann for et forskningsanlegg og rapporterer til utøvende ansatte. Store fasiliteter kan ha flere direktører for å håndtere forskjellige avdelinger og fagområder. Vitenskapelige direktører administrerer personell, fører tilsyn med prosedyrer, deltar i design av studier og samhandler med publikum med interesser eller bekymringer for driften av organisasjonen. Det er vanligvis nødvendig å ha en doktorgrad eller doktorgrad for å jobbe på dette feltet. Mange arbeidsplasser søker også kandidater med minst fem års erfaring i stillinger som hovedforskere.

Administrasjon av et forskningsanlegg kan innebære et bredt spekter av oppgaver. En del av en vitenskapelig direktørs jobb er rekruttering for å tiltrekke seg personell, særlig stjerneforskere som utfører arbeid som samsvarer med organisasjonens oppdrag. Opphold av ansatte er også viktig. Vitenskapelige direktører jobber med fordeler og andre insentivprogrammer for å beholde personalet. De utvikler også dokumentasjon for å gi veiledning til personell slik at de forstår standardene og praksisene på anlegget.

Forskere kan diskutere forslag og prosjekter med den vitenskapelige direktøren, som kan bestemme hvilke ressurser de skal fordele og om de skal komme videre med studien. Styremedlemmer kan også sponse tilskuddsøknader og andre forespørsler om bistand. Hvis det er etiske bekymringer fordi en studie involverer levende fag, kan forskningsdirektøren delta i gjennomgangen av studieforslaget og praksis for å bekrefte at den vil overholde forskrifter og innretningsstandarder. Kommunikasjon med andre ledende ansatte for å informere dem om pågående forskningsaktiviteter er også viktig.

Budsjettering kan være en del av jobben også. En vitenskapelig direktør kan utarbeide eller gjennomgå et budsjett, diskutere inntekter fra laboratoriet og arbeide med nye inntektskilder for å holde forskningen i drift. Dette kan omfatte å søke om tilskudd, jobbe med farmasøytiske selskaper eller søke statlige midler til kritisk forskning. Budsjettering kan også omfatte diskusjoner om utstyrskjøp, ansettelses- og kompensasjonspraksis og andre forhold som kan påvirke utgiftene på et laboratorium.

Som administrator kan den vitenskapelige direktøren med jevne mellomrom streife gjennom laboratoriet for å møte personell og se dem på jobb. Det kan være nødvendig å reise for å kommunisere med andre i felt, delta på arrangementer og møte potensielle forskere og representanter fra myndighetene. Administrativ støtte fra en sekretær eller personlig assistent er ofte tilgjengelig for å hjelpe den vitenskapelige direktøren med å fullføre oppgaver. Fordelene kan avhenge av arbeidsgiveren, men kan omfatte helsehjelp, betalt fri og deltakelse i pensjons- og pensjonskontoer.