¿Qué hace un gerente de programa asistente?
El título de trabajo del gerente asistente del programa generalmente significa apoyar las funciones y responsabilidades generales que posee un gerente de programa, director de programa o ejecutivo. Esto a menudo significa que el puesto no posee la responsabilidad final de un programa, pero se espera que los empleados que tengan el título contribuyan significativamente al éxito de los programas que ayudan a administrar. Las responsabilidades laborales varían según la industria y el tipo de programas administrados, sin embargo, normalmente consisten en ayudar a desarrollar, implementar y guiar uno de los más programas para cumplir con sus objetivos. A menudo, esto implicará recibir dirección de la persona que posee la responsabilidad del programa, así como ejercer la supervisión del personal, los contratistas externos u otros contribuyentes a la función general del programa. Dichos puestos a menudo requerirán una licenciatura, y algunos empleadores incluso pueden preferir que el candidato tenga una maestría.
Una variedad de gerentes de programas de alquiler de industrias, que puedoNCLUDE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, SERVICIOS SOCIALES, MINORITADORES, EDUCACIÓN, INDUSTRIAS DE REDIVIDAD O CON LA INVESTIGACIÓN. Por lo tanto, las calificaciones para convertirse en un gerente asistente de programas pueden variar en consecuencia. Por ejemplo, un puesto de gerente de programa asistente para un tanque de investigación en ciencias de la bio-vida puede requerir que un candidato tenga una Maestría en Ciencias en Biología u otra ciencia natural, junto con una amplia experiencia de supervisión. Por otro lado, un minorista que busca un gerente de programas asistente para programas de fidelización solo puede pedir a alguien con un título como un asociado de ciencias en gestión minorista.
A pesar de los diferentes requisitos, sin embargo, las tareas laborales fundamentales son bastante similares, solo se aplican de manera diferente para reflejar las habilidades de la industria requeridas. Para apoyar al gerente del programa, el asistente a menudo deberá brindar asistencia en bastantes áreas clave. Estas áreas a menudo incluyenE Marketing, desarrollo, implementación y apoyo administrativo de programas. Otras áreas pueden incluir la coordinación de horarios, interactuar con los clientes, representar al gerente del programa en su ausencia y apoyar otras funciones del programa según lo indique el gerente del programa.
Un gerente asistente del programa también puede participar en el reclutamiento de otro personal o colaboradores externos para llevar a cabo varias funciones con el programa. Él o ella también puede ayudar a planificar y administrar el presupuesto para el programa, así como para ayudar a obtener fondos. Otras tareas a menudo involucradas incluyen monitoreo e informes sobre el progreso del programa, así como la realización de evaluaciones de la viabilidad de los programas. Además, a menudo dependiendo del conjunto de habilidades del asistente, se le puede dar un programa para administrar personalmente.