¿Qué factores afectan el salario de un director de funerales?
Varios factores pueden afectar el salario del director de una funeraria. Estos incluyen capacitación y experiencia, así como el alcance del trabajo y el área geográfica en la que trabaja. Además, la propiedad o asociación en la empresa puede alterar el potencial de ingresos, al igual que la competencia dentro del mercado local.
El nivel de capacitación y certificación requeridas para los directores de funerarias generalmente lo establece una autoridad gubernamental local. Esto a menudo dicta qué funciones puede y completará el director de la funeraria. Por ejemplo, en algunas geografías, un individuo solo puede ser certificado como director de una funeraria si él o ella también se certifica como funerario. Esto significa que él o ella no solo es capaz de trabajar con la familia y de organizar y administrar los servicios funerarios, sino también de preparar el cuerpo para el entierro.
Esto puede aumentar dramáticamente el salario del director de una funeraria porque aumenta su valor para la empresa. Incluso si la autoridad local no requiere una doble certificación, un director de funeraria puede aumentar el potencial de ingresos al adquirir habilidades adicionales. Además de la ciencia mortuoria, tales habilidades pueden incluir aplicaciones cosméticas y gestión empresarial.
Como con la mayoría de las profesiones, el salario de un director de funeraria depende en parte de la tasa vigente en su mercado geográfico. En general, un director de funerales en una gran ciudad gana más que un director en una pequeña ciudad. Esto se debe principalmente al costo relativo de la vida. Además, un director en un área con calificaciones de certificación estrictas puede ganar más que un director que vive en un área en la que obtener una licencia es más fácil simplemente porque es probable que menos personas estén calificadas.
Muchas funerarias son de propiedad privada y son negocios individuales o parte de pequeñas cadenas independientes. Un director de funeraria en este tipo de instalación probablemente tenga una capacidad de ingresos diferente a la de una cadena grande. Además, es muy probable que el director de la funeraria en una casa independiente tenga interés en el negocio. En este caso, el salario del director de la funeraria se verá afectado por consideraciones de pérdidas y ganancias.
La competencia en el mercado local puede afectar el salario del director de una funeraria, independientemente de si él o ella trabaja para una funeraria independiente o una cadena. Los clientes que tienen muchas opciones suelen ser más conscientes de los costos que aquellos que tienen pocas opciones. Esto significa que una funeraria en un mercado competitivo puede tener que ofrecer sus servicios a una tasa más baja, lo que probablemente resulte en un salario más bajo para el director de la funeraria.