¿Qué factores afectan el salario de un director de funeral?
Varios factores pueden afectar el salario de un director funerario. Estos incluyen capacitación y experiencia, así como el alcance del trabajo y el área geográfica en la que trabaja. Además, la propiedad o la asociación en la empresa pueden alterar el potencial de ingresos, al igual que la competencia dentro del mercado local.
El nivel de capacitación y certificación requeridas para los directores funerarios generalmente es establecido por una autoridad de gobierno local. Esto a menudo dicta qué funciones puede y completará el director funerario. Por ejemplo, en algunas geografías, un individuo solo puede ser certificado como director funerario si él o ella también certifica como un funerario. Esto significa que él o ella no solo es capaz de trabajar con la familia y de organizar y administrar los servicios funerarios, sino también de preparar el cuerpo para el entierro.
Esto puede aumentar drásticamente el salario de un director funerario porque aumenta su valor para la empresa. Incluso si la autoridad local no requiere una certificación dual, unEl director de la funeraria puede aumentar el potencial de ingresos al obtener habilidades adicionales. Además de la ciencia mortuoria, tales habilidades pueden incluir aplicaciones cosméticas y gestión empresarial.
Al igual que con la mayoría de las profesiones, el salario de un director funerario depende parcialmente de la tasa actual de su mercado geográfico. En general, un director de funeral en una gran ciudad hace más que un director en una pequeña ciudad. Esto se debe principalmente al relativo costo de vida. Además, un director en un área con estrictas calificaciones de certificación puede hacer más que un director que vive en un área en la que obtener una licencia es más fácil simplemente porque es probable que menos personas estén calificadas.
Muchas casas funerarias son de propiedad privada y son negocios individuales o parte de pequeñas cadenas independientes. Un director funerario en este tipo de instalación probablemente tenga una capacidad de ingresos diferente a una en una grancadena. Además, es muy probable que el director fúnebre en un hogar independiente sea propietario de un interés en el negocio. En este caso, el salario del director del funeral se verá afectado por las consideraciones de ganancias y pérdidas.
La competencia del mercado local puede afectar el salario de un director funerario, independientemente de si él o ella trabaja para una funeraria o una cadena independiente. Los clientes que tienen muchas opciones a menudo son más conscientes de los costos que aquellos que tienen pocas opciones. Esto significa que una funeraria en un mercado competitivo puede tener que ofrecer sus servicios a una tasa más baja, lo que probablemente dará como resultado un salario más bajo para el director de la funeraria.
.