Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie dyrektora zakładu pogrzebowego?

Na wynagrodzenie dyrektora pogrzebu może wpływać wiele czynników. Obejmują one szkolenie i doświadczenie, a także zakres pracy i obszar geograficzny, w którym on lub ona pracuje. Ponadto własność lub partnerstwo w firmie może zmieniać potencjał zarobkowy, podobnie jak konkurencja na rynku lokalnym.

Poziom wymaganego szkolenia i certyfikacji dla dyrektorów pogrzebowych jest na ogół ustalany przez lokalne władze. To często decyduje o tym, jakie funkcje dyrektor pogrzebowy może i dokończy. Na przykład, w niektórych regionach geograficznych, osoba może zostać certyfikowana na stanowisko pogrzebowego, tylko jeśli poświadczy ona także pogrzeb. Oznacza to, że może on nie tylko współpracować z rodziną, organizować i prowadzić pogrzeb, ale także przygotowywać ciało do pochówku.

Może to dramatycznie zwiększyć wynagrodzenie dyrektora zakładu pogrzebowego, ponieważ zwiększa jego wartość dla firmy. Nawet jeśli władze lokalne nie wymagają podwójnej certyfikacji, dyrektor pogrzebowy może zwiększyć potencjał zarobkowy poprzez zdobycie dodatkowych umiejętności. Oprócz nauk kostnych takie umiejętności mogą obejmować stosowanie kosmetyków i zarządzanie biznesem.

Podobnie jak w przypadku większości zawodów, wynagrodzenie dyrektora pogrzebu jest częściowo uzależnione od stawki obowiązującej na jego rynku geograficznym. Ogólnie rzecz biorąc, dyrektor pogrzebowy w dużym mieście to coś więcej niż dyrektor w małym miasteczku. Wynika to przede wszystkim ze względnych kosztów utrzymania. Ponadto dyrektor w obszarze o rygorystycznych kwalifikacjach certyfikacyjnych może znacznie więcej niż dyrektor, który mieszka w obszarze, w którym uzyskanie licencji jest łatwiejsze, po prostu dlatego, że prawdopodobnie mniej osób zostanie zakwalifikowanych.

Wiele domów pogrzebowych jest własnością prywatną i są albo pojedynczymi przedsiębiorstwami, albo częścią małych, niezależnych sieci. Dyrektor pogrzebu w tego typu zakładach prawdopodobnie ma inną zdolność zarobkową niż jeden w dużym łańcuchu. Ponadto dyrektor pogrzebu w niezależnym domu prawdopodobnie jest zainteresowany tym biznesem. W takim przypadku na wynagrodzenie dyrektora pogrzebu wpływ będą miały względy zysków i strat.

Konkurencja na rynku lokalnym może wpłynąć na wynagrodzenie dyrektora zakładu pogrzebowego, niezależnie od tego, czy pracuje on w niezależnym domu pogrzebowym, czy w sieci. Klienci, którzy mają wiele opcji, są często bardziej świadomi kosztów niż ci, którzy mają niewiele opcji. Oznacza to, że dom pogrzebowy na konkurencyjnym rynku może być zmuszony oferować swoje usługi po niższej stawce, co prawdopodobnie spowoduje niższe wynagrodzenie dla dyrektora zakładu pogrzebowego.