Jaké faktory ovlivňují plat pohřebního ředitele?

Řada faktorů může ovlivnit plat pohřebního ředitele. Patří mezi ně školení a zkušenosti, jakož i rozsah práce a geografická oblast, ve které pracuje. Kromě toho může vlastnictví nebo partnerství ve firmě změnit potenciál výdělku, stejně jako konkurence na místním trhu. To často určuje, jaké funkce může ředitel pohřbu dokončit a bude dokončit. Například v některých geografiích může být jednotlivec certifikován jako ředitel pohřbu pouze tehdy, pokud také certifikuje jako mortik. To znamená, že on nebo ona není schopen jen spolupracovat s rodinou a organizovat a provozovat pohřební služby, ale také připravovat tělo na pohřeb.

To může dramaticky zvýšit plat pohřebního ředitele, protože to zvyšuje jeho hodnotu pro společnost. I když místní úřad nevyžaduje dvojí certifikaci, aPohřební ředitel může zvýšit výdělkový potenciál získáním dalších dovedností. Kromě vědy o márnice mohou takové dovednosti zahrnovat kosmetické aplikace a řízení podniků.

Stejně jako u většiny profesí je plat pohřebního ředitele částečně závislý na míře pro jeho geografický trh. Obecně, ředitel pohřbu ve velkém městě vyrábí více než ředitel v malém městě. Důvodem je především relativní životní náklady. Kromě toho může ředitel v oblasti s přísnou certifikační kvalifikací udělat více než ředitel, který žije v oblasti, ve které je získání licence jednodušší jednoduše proto, že méně lidí bude pravděpodobně kvalifikováno.

Mnoho pohřebních domů je v soukromém vlastnictví a jsou buď jednotlivé podniky, nebo část malých nezávislých řetězců. Pohřební ředitel v tomto typu zařízení má pravděpodobně jinou výdělečnou kapacitu než ta na velkémřetěz. Kromě toho je pravděpodobné, že ředitel pohřeb v nezávislém domě bude vlastnit zájem o firmu. V tomto případě bude plat pohřebního ředitele ovlivněn aspekty zisku a ztráty.

Konkurence na místním trhu může ovlivnit plat pohřebního ředitele bez ohledu na to, zda pracuje pro nezávislý pohřební dům nebo řetězec. Zákazníci, kteří mají mnoho možností, mají často více nákladů než ti, kteří mají jen málo možností. To znamená, že pohřební ústav na konkurenčním trhu možná bude muset nabídnout své služby za nižší sazbu, což pravděpodobně povede k nižšímu platu pro ředitele pohřbu.