Hvilke faktorer påvirker en begravelsesdirektørs løn?
En række faktorer kan påvirke en begravelsesdirektørs løn. Disse inkluderer uddannelse og erfaring samt arbejdsomfang og det geografiske område, hvor han eller hun arbejder. Derudover kan ejerskab eller partnerskab i virksomheden ændre indtjeningspotentialet, ligesom konkurrencen på det lokale marked kan.
Niveauet for den krævede træning og certificering for begravelsesdirektører fastlægges generelt af en lokal styrende myndighed. Dette dikterer ofte, hvilke funktioner begravelsesdirektøren kan og vil udføre. I nogle geografier kan for eksempel en person kun certificeres som begravelsesdirektør, hvis han eller hun også attesterer som mortiker. Dette betyder, at han eller hun ikke kun er i stand til at arbejde sammen med familien og til at organisere og drive begravelsestjenesterne, men også forberede kroppen til begravelse.
Dette kan dramatisk øge en begravelsesdirektørs løn, fordi det øger hans eller hendes værdi for virksomheden. Selv hvis den lokale myndighed ikke kræver en dobbelt certificering, kan en begravelsesdirektør øge indtjeningspotentialet ved at få yderligere færdigheder. Udover mortuary science, kan sådanne færdigheder omfatte kosmetisk applikation og forretningsstyring.
Som med de fleste erhverv er en begravelsesdirektørs løn delvis afhængig af den igangværende sats på hans eller hendes geografiske marked. Generelt gør en begravelsesdirektør i en stor by mere end en instruktør i en lille by. Dette skyldes primært de relative leveomkostninger. Derudover kan en direktør i et område med strenge certificeringskvalifikationer meget vel gøre mere end en instruktør, der bor i et område, hvor det er lettere at få en licens, simpelthen fordi færre mennesker sandsynligvis er kvalificerede.
Mange begravelseshuse er privatejede og er enten individuelle virksomheder eller en del af små, uafhængige kæder. En begravelsesdirektør i denne type anlæg har sandsynligvis en anden indtjeningsevne end en i en stor kæde. Derudover er det sandsynligt, at begravelsesdirektøren i et uafhængigt hjem ejer en interesse i virksomheden. I dette tilfælde vil begravelsesdirektørens løn blive påvirket af overskud og tab.
Lokal markedskonkurrence kan påvirke en begravelsesdirektørs løn uanset om han eller hun arbejder for et uafhængigt begravelsesbyrå eller en kæde. Kunder, der har mange muligheder, er ofte mere omkostningsbevidste end dem, der har få valg. Dette betyder, at et begravelsesbyrå på et konkurrencepræget marked muligvis skal tilbyde sine tjenester til en lavere sats, hvilket sandsynligvis vil resultere i en lavere løn for begravelsesdirektøren.