¿Qué es un director de enfermería?
Director de enfermería es el título otorgado a la enfermera que desempeña una función de supervisión para un departamento de enfermería completo, que con mayor frecuencia se encontraría en un hospital o centro de atención a largo plazo. Se le exige que interactúe con médicos, pacientes, familias y otras enfermeras, lo que hace que el puesto sea uno de los más importantes en el campo de la enfermería. Debido a la gran responsabilidad que se le confía a esta persona, aquellos que aspiran a convertirse en uno deben cumplir con ciertos criterios de educación y experiencia antes de obtener un puesto.
Por lo general, es necesario que una persona obtenga una licenciatura antes de poder convertirse en director de enfermería. La mayoría de los empleadores prefieren que el título sea en enfermería, pero no siempre es necesario. Además de un título de cuatro años, la persona debe poder adquirir las licencias o certificados que sean necesarios para el estado o la región en la que trabaja. Como mínimo, la mayoría de los directores serán enfermeras registradas (RN). No es necesario un título de maestría en administración de salud pública, enfermería o un campo relacionado, pero a menudo se desea. Además de la educación, muchos empleadores requieren de cuatro a seis años de experiencia en enfermería, con al menos dos de esos años en una posición de supervisión o liderazgo.
Los deberes laborales de un director de enfermería lo abarcan todo. Una de estas tareas es monitorear el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables y mantener los estándares de atención que se detallan en el estado donde se encuentra una instalación. Si el administrador de la instalación está ausente, el director generalmente será responsable de las operaciones. Otros deberes administrativos importantes que esta persona generalmente tiene son compilar estadísticas, preparar informes y mantener los registros médicos de los pacientes.
Directamente responsable del personal de enfermería en un centro, el director de enfermería tiene muchas responsabilidades laborales. Además de tomar decisiones sobre la contratación y despido del personal de enfermería, él o ella programará y revisará el trabajo del personal mientras desarrolla un presupuesto y mantiene los gastos. Ayudar a desarrollar e implementar políticas y procedimientos para todos los aspectos relacionados con un hospital o centro de atención a largo plazo es una tarea laboral que la mayoría realiza.
El director de enfermería es una parte integral de la resolución de conflictos al ayudar con cualquier problema que el personal, los pacientes o los médicos puedan tener. Además, deberá estar preparado para cualquier emergencia que pueda surgir en la instalación. Él o ella también deben estar listos para cubrir cualquiera de las tareas que realiza su personal cuando sea necesario.