¿Cuál es la ventaja de ser un profesor con tenencia?

La mayoría de las universidades hacen posible que sus profesores obtengan la tenencia, un contrato a largo plazo que les garantiza un trabajo en la escuela durante el tiempo que lo deseen. Esto significa que generalmente pueden mantener su trabajo hasta que deciden retirarse, a menos que violen las políticas escolares, infrinjan la ley o cometan otro error significativo. Una de las mayores ventajas de ser profesor titular es la seguridad laboral, ya que es muy poco probable que se produzca la terminación. Este beneficio permite a los maestros titulados hablar sobre temas controvertidos sin temor a ser despedidos y pasar más tiempo enseñando que preocupándose por mantener su trabajo. Finalmente, la mayoría de los profesores titulares obtienen un salario más alto que los profesores no titulares y otros instructores.

El principal beneficio de convertirse en profesor con mandato es el conocimiento de que el puesto se considera permanente. Esto significa que un profesor no necesita tratar de impresionar a otras escuelas con la esperanza de obtener un trabajo mejor remunerado en otro lugar. Si bien se espera que estos profesores sigan siendo competitivos en su campo académico, no tienen que preocuparse por realizar revisiones anuales o luchar por promociones. En general, disfrutan de la seguridad laboral, lo que tiende a hacer que la vida sea un poco menos estresante.

En lugar de preocuparse por mantener su posición, un profesor con mandato puede dedicar más tiempo a enseñar y asesorar a los estudiantes, lo cual es bueno porque se espera que muchos de esos maestros tomen clases y sirvan en los comités escolares. Cuando no pasan más tiempo ayudando a los estudiantes, tienden a realizar investigaciones en el campo elegido, a menudo para su publicación. Además, ser un profesor con mandato permite más espacio para la expresión, porque un profesor titular puede expresar sus opiniones sobre temas controvertidos sin temor a ser despedido por la universidad. Por lo tanto, puede involucrarse con temas que le apasionan.

Un profesor con tenencia a menudo también disfruta de un aumento salarial junto con la seguridad laboral, lo que también equivale a un poco más de libertad. Esto se debe a que algunos profesores sin mandato necesitan dedicar horas adicionales u obtener un segundo trabajo para pagar las facturas de su salario. Un aumento en el pago puede permitir a los profesores tener más tiempo libre, que pueden utilizar para profundizar en su especialidad académica a través de la investigación. Aunque la seguridad laboral por sí sola a menudo es responsable de la disminución del estrés en esta carrera, tener un salario más alto también puede generar una presión menor cuando llega el momento de pagar las cuentas o relajarse un poco.