Jaká je výhoda toho, že jste profesorem ve funkčním období?

Většina univerzit umožňuje jejich profesorům získat dlouhodobé zaměstnání, což je dlouhodobá smlouva, která jim zaručuje práci ve škole tak dlouho, jak chtějí. To znamená, že si obvykle ponechají svou práci, dokud se nerozhodnou odejít do důchodu - pokud neporušují školní politiku, porušují zákon nebo neudělají další významnou chybu. Jednou z největších výhod profesora s funkčním obdobím je jistota zaměstnání, protože je velmi nepravděpodobné ukončení pracovního poměru. Tato výhoda umožňuje pronajatým učitelům hovořit o kontroverzních předmětech beze strachu, že budou propuštěni, a strávit více času výukou než staráním o udržení své práce. Nakonec většina profesorů s trvalým pobytem dostává vyšší plat než profesoři a ostatní instruktory, kteří nebyli zaměstnáni.

Hlavní výhoda, že se stanete profesorem s funkčním obdobím, spočívá v tom, že tato funkce je považována za trvalou. To znamená, že se profesor nemusí snažit zapůsobit na jiné školy v naději, že jinde bude lépe platit. Přestože se očekává, že tito profesoři zůstanou konkurenceschopní ve svém akademickém oboru, nemusí se starat o každoroční hodnocení nebo snahu o povýšení. Obecně si užívají jistoty zaměstnání, což vede k tomu, že život je trochu méně stresující.

Místo toho, aby se staral o udržení své pozice, může profesor s držbou věnovat více času na výuku a mentorování studentů, což je dobré, protože se očekává, že mnoho takových učitelů bude vyučovat a sloužit ve školních výborech. Když nestráví více času pomáháním studentům, mají tendenci provádět výzkum ve svém vybraném oboru, často pro publikaci. Kromě toho být profesorem s funkčním obdobím umožňuje více prostoru pro vyjádření, protože tenurovaný profesor může vyjádřit své názory na kontroverzní témata, aniž by se obával ukončení univerzity. Může se tedy zapojit do témat, pro která je vášnivý.

Profesor s funkčním obdobím často požívá také zvýšení mezd spolu s jistotou zaměstnání, což také znamená trochu více svobody. Je to proto, že někteří profesoři bez funkčního období musí věnovat více hodin nebo získat druhé zaměstnání, aby platili účty za svůj plat. Zvýšení platů může profesorům umožnit více volného času, který mohou využít k hlubšímu ponoření do akademické specializace prostřednictvím výzkumu. I když jistota zaměstnání sama o sobě je často zodpovědná za snížený stres v této kariéře, mít vyšší plat může také vést k nižšímu tlaku, když přijde čas zaplatit účty nebo si trochu odpočinout.