Jaká je výhoda být profesorem s držbou?
Většina univerzit umožňuje jejich profesorům získat držbu, dlouhodobou smlouvu, která jim zaručuje práci ve škole tak dlouho, jak to chtějí. To znamená, že si obvykle udržují svou práci, dokud se nerozhodnou odejít do důchodu - pokud neporušují školní politiku, poruší zákon nebo neudělá další významnou chybu. Jednou z největších výhod být profesorem s držbou je jistota zaměstnání, protože je velmi nepravděpodobné ukončení. Tato výhoda umožňuje učitelům drženého promluvit o kontroverzních předmětech bez strachu, že budou vystřeleni a trávit více času učením, než se obávat udržení své práce. Konečně, většina profesorů, která získala vyšší plat než profesoři a další instruktoři, neexistovaní. To znamená, že se profesor nemusí snažit zapůsobit na jiné školy v naději, že získá lepší placenou práci jinde.I když se očekává, že tito profesoři zůstanou konkurenceschopní ve své akademické oblasti, nemusí se starat o každoroční recenze nebo usilovat o propagační akce. Obecně si užívají jistoty zaměstnání, což má tendenci učinit život o něco méně stresující.
Místo toho, aby se obával udržení své pozice, může profesor s držbami věnovat více času výuce a mentorování studentů, což je dobré, protože se očekává, že mnoho takových učitelů bude vyučovat a sloužit ve školních výborech. Když nestráví více času pomáháním studentům, mají tendenci provádět výzkum ve svém zvoleném oboru, často k publikaci. Kromě toho, že být profesorem s držbami umožňuje více prostoru pro vyjádření, protože profesor může vyjádřit své názory na kontroverzní témata bez obav z ukončení univerzitou. Může se tedy zapojit do předmětů, o nichž je vášnivý.
profesor s držbouDeset má také navýšení platů spolu s jistotou zaměstnání, což také odpovídá trochu větší svobody. Je to proto, že někteří profesoři bez držby musí dát do více hodin nebo získat druhé zaměstnání, aby zaplatili účty za jejich plat. Zvýšení odměny může profesorům umožnit více volného času, který mohou použít k ponoření hlouběji do své akademické speciality prostřednictvím výzkumu. Ačkoli samotná jistota zaměstnání je často zodpovědná za snížený stres v této kariéře, mít vyšší plat může také vést k nižšímu tlaku, když přijde čas platit účty nebo trochu uvolnit.