Co je legální náborář?

Zákonný náborář se používá k vyhledání právníků, zástupců a právních administrátorů k obsazení otevřených pozic. Tyto typy pracovních míst mohou být v oddělení korporátního práva, velké právnické firmě nebo vládních agenturách. Náborářem může být sama právnička nebo zkušená asistentka v pozadí lidských zdrojů. Tato pozice obvykle vyžaduje alespoň bakalářský titul v oboru právní správy a dvouleté zkušenosti v personálním řízení.

Nedávní absolventi právnické fakulty se často obracejí na profesionály v oblasti náboru právníků, kteří vedou zaměstnání. Je to proto, že náborář právníků má často četné kontakty s praktikujícími právníky a soudci ve své oblasti. Může uchazečům poskytnout kontaktní místa a konkrétní informace o pozici. V mnoha případech může být také odpovědná za provádění kontrol na pozadí, kontaktování referencí a za počáteční pohovory.

Paralegály a právní tajemníci mohou být získáni také pomocí právního náborového pracovníka. Jakmile si náborář uvědomí otevření, může inzerovat pozici na webových stránkách nebo na vývěskách. Po obdržení odpovědí na tyto reklamy se obvykle podívá na životopis kandidáta a průvodní dopis, aby si ověřil, zda jeho dovednosti odpovídají otevření. Pokud byly volby zúženy pouze na nejkvalifikovanější uchazeče, mohla by tyto osoby naplánovat na pohovory.

Zákonný náborář obvykle pracuje ve firmách, které mají velký počet právních pracovníků nebo vysokou míru fluktuace. Může se jednat o právní oddělení velké společnosti nebo advokátní kancelář se stovkami advokátů. Mohla by také být samostatně výdělečně činná, zaměstnávat právníky a asistentky pro řadu menších advokátních kanceláří.

Jindy by za obsazení pozic ve vládních agenturách mohl být odpovědný právní pracovník. Mohla by být požádána, aby doporučila právníky, aby zastupovali vládní orgány, například městského právníka. Soudci mohou také požádat náborového pracovníka, aby jim pomohl vyplnit otvory, jako jsou soudní úředníci nebo soudní referenti. Mezi další agentury, které mohou potřebovat pomoc s najímáním a náborem právnických profesionálů, patří agentury pro rovné zacházení, licenční úřady a organizace pro péči o děti.

Kanceláře, které poskytují bezplatné nebo levné právní služby, mohou požádat o pomoc právního náborového pracovníka. Mezi pozice, které mohou potřebovat, patří právníci, asistenti a právníci. Zaměstnavatelé mohou hledat lidi, kteří jsou ochotni nabídnout svůj čas nebo pracovat za sníženou sazbu, protože obvykle pomáhají jednotlivcům, kteří si nemohou dovolit platit právníka, aby je zastupovali.