¿Qué es un reclutador legal?
Se utiliza un reclutador legal para encontrar abogados, asistentes legales y administradores legales para ocupar puestos abiertos. Estos tipos de empleos podrían estar en un departamento de derecho corporativo, una gran firma de abogados o agencias gubernamentales. El reclutador podría ser una abogada o un asistente legal experimentado con experiencia en recursos humanos. Este puesto generalmente requiere al menos una licenciatura en administración legal y dos años de experiencia en gestión de personal.
Los graduados recientes de la facultad de derecho a menudo recurren a profesionales de reclutamiento legal para clientes potenciales. Esto se debe a que un reclutador de abogados a menudo tiene numerosos contactos con abogados y jueces en ejercicio en su área. Ella puede proporcionar a los candidatos puntos de contacto e información específica sobre el puesto. En muchos casos, también podría ser responsable de realizar verificaciones de antecedentes, contactar referencias y dar entrevistas iniciales.
Los asistentes legales y los secretarios legales también podrían obtenerse mediante el uso de un reclutador legal. Cuando un reclutador se convierte enConsciente de una apertura, podría anunciar el puesto en los sitios web de reclutamiento de empleo o los tableros de anuncios. Después de recibir respuestas a estos anuncios, generalmente mira el currículum y la carta de presentación de un candidato para verificar que sus habilidades son un partido para la apertura. Cuando las opciones se han reducido solo a los solicitantes mejor calificados, ella podría programar a esas personas para entrevistas.
.Un reclutador legal generalmente funciona en empresas que tienen una gran cantidad de personal legal o una alta tasa de facturación. Este podría ser el departamento legal de una gran corporación o un bufete de abogados con cientos de abogados. También podría estar trabajada por cuenta propia, personalizando abogados y asistentes legales para una serie de firmas de abogados más pequeñas.
Otras veces, un reclutador legal podría ser responsable de ocupar puestos en las agencias gubernamentales. Se le podría pedir que recomendara abogados que representen a los organismos gubernamentales, por ejemplo, una ciudadabogado. Los jueces también pueden pedirle a un reclutador que les ayude a llenar aperturas como empleados legales o reporteros de la corte. Otras agencias que pueden necesitar ayuda para contratar y reclutar profesionales legales incluyen agencias de empleo igual, oficinas de licencias y organizaciones de bienestar infantil.
Las oficinas que brindan servicios legales gratuitos o de bajo costo pueden solicitar ayuda de un reclutador legal. Algunos de los puestos que podrían necesitar incluyen abogados, asistentes legales e investigadores legales. Los reclutadores pueden buscar personas que estén dispuestas a ofrecer voluntariamente su tiempo o trabajar a una tasa reducida, ya que generalmente ayudan a las personas que no pueden pagar a un abogado para que los represente.