¿Qué es un reclutador legal?
Un reclutador legal se utiliza para encontrar abogados, asistentes legales y administradores legales para ocupar puestos vacantes. Estos tipos de trabajos podrían estar en un departamento de derecho corporativo, una gran firma de abogados o agencias gubernamentales. El reclutador podría ser un abogado o un asistente legal con experiencia en recursos humanos. Este puesto generalmente requiere al menos una licenciatura en administración legal y dos años de experiencia en administración de personal.
Los graduados recientes de la facultad de derecho a menudo recurren a profesionales de reclutamiento legal para obtener oportunidades laborales. Esto se debe a que un reclutador de abogados a menudo tiene numerosos contactos con abogados y jueces en ejercicio en su área. Puede proporcionar a los candidatos puntos de contacto e información específica sobre el puesto. En muchos casos, también podría ser responsable de realizar verificaciones de antecedentes, contactar referencias y dar entrevistas iniciales.
Paralegales y secretarios legales también se pueden obtener mediante el uso de un reclutador legal. Cuando un reclutador se da cuenta de una vacante, puede anunciar el puesto en sitios web de reclutamiento de trabajo o tableros de anuncios. Después de recibir respuestas a estos anuncios, normalmente revisa el currículum y la carta de presentación de un candidato para verificar que sus habilidades coincidan con la apertura. Cuando las opciones se han reducido solo a los solicitantes mejor calificados, ella podría programar a esas personas para entrevistas.
Un reclutador legal generalmente trabaja en empresas que tienen una gran cantidad de personal legal o una alta tasa de rotación. Este podría ser el departamento legal de una gran corporación o una firma de abogados con cientos de abogados. También podría trabajar por cuenta propia, con abogados y asistentes legales para varias firmas de abogados más pequeñas.
Otras veces, un reclutador legal puede ser responsable de ocupar puestos en agencias gubernamentales. Se le podría pedir que recomendara abogados para representar a los organismos gubernamentales, por ejemplo, un abogado de la ciudad. Los jueces también pueden pedirle a un reclutador que los ayude a llenar vacantes como empleados legales o reporteros de la corte. Otras agencias que podrían necesitar asistencia para contratar y reclutar profesionales legales incluyen agencias de empleo igualitario, oficinas de licencias y organizaciones de bienestar infantil.
Las oficinas que brindan servicios legales gratuitos o de bajo costo pueden solicitar la ayuda de un reclutador legal. Algunos de los puestos que podrían necesitar ocupar incluyen abogados, paralegales e investigadores legales. Los reclutadores pueden buscar personas que estén dispuestas a ofrecer voluntariamente su tiempo o trabajar a un precio reducido, ya que generalmente están ayudando a personas que no pueden pagar un abogado para representarlos.