Was ist ein rechtlicher Personalvermittler?
Ein rechtlicher Personalvermittler wird verwendet, um Anwälte, Paralegals und Rechtsverwalter zu finden, um offene Positionen zu besetzen. Diese Art von Arbeitsplätzen könnte in einer Unternehmensabteilung, einer großen Anwaltskanzlei oder Regierungsbehörden stattfinden. Der Personalvermittler könnte selbst ein Anwalt oder ein erfahrener Rechtsanwalt mit einem Hintergrund in der Humanressourcen sein. Diese Position erfordert in der Regel mindestens einen Bachelor -Abschluss in Rechtsverwaltung und zwei Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Dies liegt daran, dass ein Rekrutierer von Anwalt häufig zahlreiche Kontakte zu praktizierenden Anwälten und Richtern in ihrem Gebiet hat. Sie kann den Kandidaten Kontaktstellen und spezifische Informationen über die Position zur Verfügung stellen. In vielen Fällen ist sie möglicherweise auch für die Durchführung von Hintergrundüberprüfungen, den Kontakt mit Referenzen und die Angabe von ersten Interviews verantwortlich. Wenn ein Personalvermittler wirdSie ist sich einer Eröffnung bewusst und könnte für die Position zu Jobs Rekrutierung von Websites oder Bulletin -Boards werben. Nachdem sie Antworten auf diese Anzeigen erhalten hat, überprüft sie in der Regel den Lebenslauf und das Anschreiben eines Kandidaten, um zu überprüfen, ob die Fähigkeiten für die Eröffnung übereinstimmen. Wenn die Auswahl nur auf die am besten qualifizierten Bewerber eingegrenzt wurde, kann sie diese Personen für Interviews planen.
Ein rechtlicher Personalvermittler arbeitet in der Regel in Unternehmen mit einer großen Anzahl von juristischen Mitarbeitern oder einer hohen Umsatzrate. Dies könnte die Rechtsabteilung eines großen Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei mit Hunderten von Anwälten sein. Sie könnte auch selbstständig sein, Anwälte und Paralegals für eine Reihe kleinerer Anwaltskanzleien.
In anderen Fällen könnte ein Rechtsvermittler für die Besetzung von Positionen in Regierungsbehörden verantwortlich sein. Sie konnte gebeten werden, Anwälte zu empfehlen, Regierungsstellen zu vertreten, zum Beispiel eine StadtRechtsanwalt. Die Richter könnten auch einen Personalvermittler bitten, ihm zu helfen, Eröffnungen wie Rechtsangestellte oder Gerichtsreporter zu füllen. Andere Behörden, die möglicherweise Unterstützung bei der Einstellung und Rekrutierung von Rechtsberufen benötigen, sind Gleichstellung von Beschäftigungsbehörden, Lizenzvermittlungsbüros und Kinderhilfsorganisationen.
Büros, die kostenlose oder kostengünstige Rechtsdienstleistungen anbieten, können um Hilfe von einem rechtlichen Personalvermittler bitten. Einige der Positionen, die sie möglicherweise besetzen müssen, sind Anwälte, Paralegals und Rechtsforscher. Personalvermittler suchen möglicherweise nach Personen, die bereit sind, ihre Zeit freiwillig zu melden oder zu einem reduzierten Preis zu arbeiten, da sie normalerweise Personen unterstützen, die es sich nicht leisten können, einen Anwalt zu bezahlen, um sie zu vertreten.